点石成“金”
　　　　——随州市金汇石业有限公司重合同守信用纪事
　　　　“4年见证生活，对建筑石材的创新，却从未停止”，随州市金汇石业有限公司自2008年创立，至今已经整整四年，四年间，金汇石材从随州走向全国，一步步追求着对建筑人居的创新。春华秋实，金汇石业硕果累累，而这仅仅是开始。
　　追求卓越 铸造精品
　　　　随州市金汇石业有限公司是一家以开采石材中花“芝麻白”“黄金麻”系列产品、异型加工、并可承接各种石材装饰工程的综合型石材企业。
　　　　公司成立于2008年7月，现公司总投资已达到1.1亿元，矿山面积0.6505平方公里，年纳税300万元，公司至成立以来，以“源自石材矿业，优于石材矿业”的发展思路，以“专业化、规模化、科学化、品牌化”为企业发展战略，走节约资源、综合利用、环境保护的可持续发展之路，将企业打造成经济效益与社会效益双赢的现代化“绿色”石材企业。现公司生产经营取得显著成效，所生产主导的“白芝麻”系列产品，以它细腻的品质，赢得广大客户的好评，公司也连续四年被评为“守合同重信用”单位。
　　　　金汇石业致力于建设培养一支高效能型、技术型团队，并为员工提供专业的培训计划及良好的晋升机制，以激励员工不断的学习和自我提高，从而获得更快、更适合自己的发展空间。公司秉承“气度、胸怀、家天下；付出、奉献、为人生”的核心理念，以“持续改善、追求卓越”的经营理念，倡导员工“我们是金汇人”的主人翁精神，创造了独具特色的优秀的企业文化。现公司充分利用理念优势，资源优势，将公司建设成为行业领先的卓越企业。
　　注重合同 遵守信用
　　　　“企业要做好品牌，信誉比什么都重要。”金汇石业公司董事长、总经理周林财掷地有声地说：“我们注重高标准，把品牌做好，让客户觉得购买我们的产品值得，以此来赢得客户的信赖。”
　　　　2010年，公司加工投入生产，在生产之初，就应客户需求，产品就按花色、等级分类，这样客户采购回去后，就可直接用于各工程部位的安装，不会因为花岗岩天然形成的各种瑕疵而影响工程品质。
　　　　2011年，公司扩大生产规模，满足客户需要，投入资金，增加了石材切板设备，客户就可直接采购板材在工厂加工，这样减少了石材在运输中产生物流成本的同时，工程交付期也有了保证，品质在工厂生产中也能及时发现，保证客户的品质要求。
　　　　2012年，公司在扩大生产规模的同时，加大技改步伐，引进了石材异型生产设备，这样不但满足客户采购板材的同时，也采购了工程中相关的石材相关附件，在一项工程中可一次性下料，不但材料及工期得到保证，物流费用也大大减少。今年4-9月份，因电力供应紧张，公司生产也趋于紧张，照此下去，客户工程工期跟不上，公司与采购商也将有违约情况发生。为了扭转局面，公司及时采购了4台发电机组，昼夜生产满足客户需求，这样虽然生产成本翻番，甚至都要亏损售出，但这为金汇公司增得荣誉与品牌。
　　　　谈及今后，金汇公司将始终坚持以“质量第一、服务至上、信守承诺、精益求精”的精神，把“品质是金、服务是心”“我做什么？我该做什么？我要做什么？——成就每位客户工程品牌！”的服务宗旨贯穿于经营全程，以其优质的产品、优良的售后服务，服务于社会、服务于客户。我们相信，金汇公司的明天一定会更好！
　　守合同重信用 促进商务诚信建设
　　湖北加贝塑业有限公司
　　　　湖北加贝塑业有限公司坐落在享有 “中南塑编第一镇”盛誉的随县环潭镇工业园内。公司是一家集塑料编织袋开发、加工、生产、销售于一体的的企业。产品种类齐全，款式新颖，设计精美，工艺考究。主要产品有塑料编织袋系列，编织筒料系列，彩印编织袋系列等。具体品种为各种大米包装袋、面粉包装袋、水泥包装袋、肥料包装袋、饲料包装袋、垃圾包装袋等。广泛用于大米、面粉、饲料、水泥等的包装，产品遍销省内及周边河南、四川、重庆等6个省市。
　　　　近年来，湖北加贝塑业有限公司认真学习贯彻《中华人民共和国合同法》，不断提高合同法律意识，秉承守信光荣，失信可耻的理念，切实增强诚实守信，依法经营的自觉性，积极参加“守合同重信用”企业的创建活动，通过四抓四促，不断深化创建内容，确保创建目标的实现，极大地提升了公司的社会知名度。灿烂的四抓四促之花，结出了丰硕创建之果。目前，公司已被湖北省工商行政管理局、湖北省企业信用促进会认定为湖北省第十一届（2010-2011年度）“守合同重信用”企业，为诚信建设作出了积极贡献。
　　抓法律学习 促认识到位
　　　　湖北加贝塑业有限公司负责人清醒地认识到：商务诚信，是国家诚信建设的一个重要方面。商务诚信与市场主体息息相关。只有每个市场主体都讲诚信，商务诚信的氛围才能形成。《合同法》是调整平等主体间民事权利义务关系的法律规范，是市场经济的基本法律。企业的发展，人财物的调整，产供销的衔接，必须靠法律作保障，诚信作支撑，合同作纽带来实现。工欲善其事，必先利其器。该公司坚持把“守合同重信用”企业的创建活动深入持久的开展下去，加强《合同法》的学习，不但提高思想认识。通过加强构建和谐的商务诚信意识，促进公司诚信建设的全面开展。
　　抓制度建设 促管理到位
　　　　“守合同重信用”，不仅仅是一种荣誉，更是一种责任。落实责任，必须强化措施，切实加强制度建设，用制度来保证创建工作的落实。公司根据创建活动的总体要求，制定了各项管理制度。制度涵盖了公司合同管理的各个方面。包括法律学习、机构设置、人员配备、管理职责、签约履约要点、自查考评要求和合同档案管理等。
　　　　公司领导带头，定期组织相关人员学习合同法律、法规和合同业务知识，学以致用，以用促学，不断提高自身素质。明确管理职责，优化人员配备，细化工作任务，量化工作目标，实行自查自评，及时查找工作薄弱环节，明确努力方向，确保管理规范。
　　抓人员落实 促责任到位
　　　　公司配备3名人员，专司合同管理工作。其主要职责是：拟定合同管理制度报公司批准后实施；起草、审查合同；督促、检查合同履行情况，提出改进意见；参与调解合同纠纷，妥善处理善后事宜；管理合同档案。
　　　　公司明确创建工作由经理负总责，销售副经理主抓，合同管理人员具体落实。相关管理人员齐抓共管，工作明确，责任具体，指标量化，考核定期，奖惩落实。
　　抓重点环节 促目标到位
　　　　第一，狠抓企业管理，提高产品质量。高质量的产品是公司履约的前提和保证。公司严格按照全面质量管理的要求，根据生产工艺流程、行业标准和用户要求组织生产，出精品，出上品，用信得过的产品赢得市场，占领市场，巩固市场。第二，审慎签约，杜绝合同风险。公司要求，要严格遵守《合同法》的规定，签约人必须具备资格；合同内容必须合法；必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”和“价廉物美、择优签约”的原则；合同条款必须完备，手续必须齐全。只有这样，才能化解合同风险，使公司利益不受损害。第三，严格履约，全面履行义务。按照合同条款约定内容，遵循诚实信用原则，要不讲条件，不讲价钱，不打折扣，全面履行。一次，外地一个客户订购了1万条大米袋，价值4500元。由于裁袋机的原因，致使袋子短了0.5厘米。如果从误差和实用的角度来看，问题不大，袋子还可以用。但是，公司认为，产品不符合合同要求，责任在己，理应由公司承担责任。经协商后，这批袋子作为不符合合同标的不发给用户。而由公司连夜赶制1万条符合规格的产品给用户，以便用户按期提货。通过这件事，用户深受感动地说：“一次业务往来，结识了一个朋友。守合同重信用，你们不仅说到嘴上，而且更重要的是落实到行动上。你们公司值得用户信赖。”后来，该用户不仅成为公司的固定客户，同时，他还介绍自己的朋友来公司订货。公司经理每每谈及此事时，深有感触的说：严守合同从表面上来看，守约者好像吃了亏。透过现象看本质，守约者不仅没吃亏，而且既赢得了用户，又赢得了市场。