本报记者 罗毅 特约记者 克波 通讯员 晓利
　　　　隆冬时节，大洪山深山坳里处处飘着年味。记者实地踏访，感受着大洪山风景名胜区的巨大变化。在超常规的发展背后，记者感受更深的，是大洪山风景名胜区干部用实际行动演绎出一个个勤与廉的故事。
　　“廉政灶”
　　　　每天中午12点，管委会机关的干部们，拿着饭碗，纷纷来到食堂就餐。
　　　　“份饭吃着特别的香。”刚刚调到景区管委会工作的刘婵说。许多机关干部赞同机关办食堂，他们认为，吃食堂既简便又快捷，既省去了在外吃饭的觥筹交错时间，又转变了干部作风。
　　　　建机关食堂，是大洪山风景名胜区管委会打造勤俭政府之举。有了食堂，每天下班后，以往在外面找地方喝酒的干部，三三两两往食堂赶。机关会计王红平算了一笔账：干部吃食堂，管委会给点补贴，干部自己出点伙食费，机关一年要省下80多万元的餐饮费。
　　　　一花独放不是春。党工委书记刘泽富曾在一个会议上要求：“廉政首先要从嘴管起。不光管委会机关要建食堂，景区内各有条件的单位都要建食堂。”
　　　　说做就做，景区各单位的食堂“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”
　　“节能规”
　　　　5天的会议压缩到2天，23张表格 “浓缩”成1张，举行车辆节油比赛，等等，政府集中采购节约公用经费12.7%，
　　　　一个细节让落户大洪山的大洪山漂流公司总经理解幸福至今难忘。
　　　　去年12月的一天，解幸福到大洪山景区管委会开会，会议开到十一点半时，空调被工作人员关闭了。工作人员解释说，大厅空调在午休期间关闭是出于节能的考虑。“这个细节让我印象深刻。”解幸福说，大洪山在节能上的“抠门”，让人看到了一种艰苦创业的精神。
　　　　2007年底，大洪山出台了《创建节约型机关暂行办法》，管理上细化到一张纸、一盏灯。当年8月率先开通了省内第一个“信息化行政服务平台”，率先启动无纸化传输工作。仅去年，景区各部门、各单位通过“中国大洪山网”传送文件和通知8890份，节省纸张约30余万张，节省耗材折合人民币10余万元。 （下转第二版）