本报记者 刘诗诗 通讯员 王双波
　　　　搭建供需平台，促进就近就地就业。2月27日，在我市2015年“春风行动”专场招聘会上，各招聘摊位前，挤满了从四面八方赶来的求职人员，呈现了招聘求职两旺的特点。
　　　　多家企业的招聘负责人都表示，春节过后是招工的黄金期，企业在此时也会放出较多的职缺，储备人才。不少求职者也早早来到现场，寻找合适的岗位，为应聘做准备。早上8时许，在招聘现场看到，前来招聘的各个企业展位布展整齐有序，“求贤若渴”，美亚迪光电、合力等企业展位前排起了长长的求职队伍。投简历、填表格，还有不少企业的招聘负责人进行了初步的现场面试。
　　　　“招聘会办到了家门口，真方便！”对于求职者来说，把招聘会办到家门口，着实方便了不少。尽管招聘会上提供的岗位多，选择空间比较大，但求职者们没有被眼花缭乱的信息打乱阵脚，他们认真阅读招聘信息，遇到感兴趣的，便挤上前询问岗位要求、待遇等情况。
　　　　“在陕西的国有企业延长化建工作了四五年，现在家乡发展得非常好，高新区、城市交通发展变化快，就业环境变好了，再加上现在30多岁了，要照顾父母和孩子，决定在家门口找份工作。随州是专汽之都，希望找一份设计、设备安装方面的工作，尽早融入家乡的市场。”曾都区东城办事处的陈万海说。
　　　　记者采访发现，像陈万海这样的返乡务工人员还有不少。“算算账，还是回自己家门口打工划算，花销小，还可以照顾下家里。”求职者丁志东说，“留在家乡找个合适的工作也不错，想找个机修的岗位，年纪大了，高科技我们也做不了。”
　　　　一直以来，专场招聘会是中年人的“天下”。在这次专场招聘会上，稚嫩的大学生面孔也出现了。应届毕业生刘裴趁春节放假在家，也来到专场招聘会寻觅工作岗位。“家在随州，肯定找本地的比较好，首先能养活自己就差不多了，刚毕业先去学一些知识，积累一些经验，为以后作准备。”说完，刘裴便投入到“求职大军”的队伍中去。
　　　　“五险一金”、“职工公寓”、“班车免费接送”“免费工作餐”……为了招揽人才，不少企业列出了诱人的招聘条件。“现在企业缺技术和管理人才，所以为了这次招聘我们是高薪纳贤，普工月工资3000起，高管年薪可达几十万。”中航工业奥龙汽车企业管理部部长徐菲表示。
　　　　美亚迪光电行政人事经理任常伟介绍，公司提供了500多个工作岗位，仅普工缺口就有500个，薪酬待遇都在2500至4000元左右，在电子行业算比较高的了，五险一金、职工公寓等福利政策较好，希望以此来吸引人。“目前看来，形势不错。”任常伟说，招聘会才刚开始，已经有几位填写了求职表格。
　　　　虽然专用汽车、机械电子、酒店旅游等行业提供生产、销售、行政、财务、管理等岗位2万余个，1万余人进场求职，但仍有不少企业反映用工缺口较大。合力汽车综合管理部部长高兵说：“招聘的比应聘的多，年轻人不愿做粗活、重活。”湖北超洁汽车用品有限公司总经理张高勤也反映，普工难招，坐办公室的好招，呈现两极分化。