本报讯 通讯员黄波报道：今年以来，市地税局烈山分局以贯彻落实《随州市地税系统进一步明确责任清单，加强风险防控工作实施方案》为契机，采取四项措施全面压实党风廉政建设主体责任和监督责任。
　　　　量化责任清单。责任清单从分局领导班子、科室负责人和全体干部三个层面逐级拉出任务清单，逐人明确职责分工，将责任主体具体到岗位人员，将责任内容细化到工作环节，使责任更加清晰化、条理化，更具操作性。
　　　　细化岗位风险。组织全体干部结合岗位职责、工作流程和外部环境等因素，通过自查互纠、层层约谈、集体把关等形式，对照任务清单逐条逐句进行风险评估，全面查找风险易发点，进一步提高风险意识。
　　　　强化防控措施。以降低岗位风险为目标，在全面排查风险点的基础上，分层召开科室会议、干部大会、支委会，群策群力，为每名干部量身定制岗位风险防控措施。同时实行“签字背书”，层层承诺，严格责任追究，推动“两个责任”落地生根。
　　　　硬化责任考核。把“责任清单”与“一局一品”创新工程、干部绩效考核捆在一起抓，对工作推进不力，完不成既定目标任务的，在分局内部进行通报，并按相关规定对责任人进行责任追究。