本报讯 通讯员万国发报道：随州技师学院狠抓制度建设，围绕解决“四风”问题，把市委的要求具体化、规范化，把党的群众路线教育实践活动中好的经验做法固化上升为制度，制定了一系列内部管理规定。近日，学院出台了“四风”问题纪律处分和经济处罚办法，促进教职工牢固树立“讲规矩，守纪律”的意识。
　　　　学院结合实际，明确禁止教职工通过QQ群等形式邀请同事参与婚丧嫁娶、坐班时间脱岗、从事第二职业、截留挪用代收费、收受学生家长的礼品礼金、参加谢师宴等违纪违规行为，严肃处理管理干部不作为、慢作为，导致师生利益受损失的失职行为。对“四风”问题实行领导责任追究制，实行纪律处分和经济处罚并举，与绩效工资和当年的目标责任奖挂钩。学院着眼于抓长效、促巩固、防反弹，用制度和机制进一步固化作风建设，推进作风建设常态化、长效化。在办公用房清理工作中，通过适当集中、“腾大入小”的方式落实整改。目前，技师学院正在通过走群众路线的方式，精简中层干部队伍，充实教学一线，让作风正、能力强、肯干事的干部发挥作用，通过科学合理的用人导向提高全体干部创业干事业的热情，激活队伍精、气、神。