本报讯 记者刘诗诗、通讯员申杰报道：随州市人社局近日出台了 《关于进一步优化人力资源和社会保障服务支持企业发展的若干意见》，明确提出“援企惠企30条”，进一步放宽思路、放活政策、放大效应，在政策、环境、人才等方面大力支持、强力推进，为我市企业发展持续给力。
　　　　市人社部门将进一步完善企业用工保障，设立工业园区、企业用工联络服务站，建立用工信息发布平台，推进“春风行动”、民营企业专场招聘活动常态化，鼓励校企合作开展“订单式”培训。降低企业用工成本，优化社会保险服务，实行“五险合一、一票征收”经办模式；对符合条件的企业，给予就业见习、职业培训、稳岗、社保等补贴；拓展创业担保贷款政策，进行贴息贷款。提供人才智力支撑，搭建平台，支持企业与高校、科研站所、全国“五百强”企业创建协同创新联盟，引导和帮助企业建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地，落实高校毕业生在随就业优惠政策；给予企业人才职称评审政策倾斜，对有需求的企业，把评审搬到车间，注重实用技术；实施“金蓝领”开发工程，依托企业建好建强一批高技能人才培训基地、技能大师工作室。构建和谐劳动关系，建立覆盖城乡的劳动保障监察“网格化、网络化”管理体制，指导企业建立规范的内部管理制度，依法与职工签订劳动合同，减少劳动争议。提升服务企业效能，打造“智慧人社”，完善人社“网上办事大厅”，变业务办理“线下跑”为“线上办”；完善12333人社政策电话咨询平台和门户网站建设，建立人社部门与工业园区、重点企业的在线沟通和咨询渠道。