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精准对接“引”人才
——2016年“聚才随州”专场校园招聘会侧记
  通讯员 申 杰
    连日高温,挡不住随州市对专技人才的渴望,也挡不住十堰地区高校学子就业求职的渴望。6月21日上午,2016年“聚才随州”专场校园招聘会在十堰市湖北工业职业技术学院举行。本次招聘会由随州市人力资源和社会保障局与湖北工业职业技术学院联合主办,随州市人才服务局和随州市劳动就业管理局承办。
    从早上7点多开始,招聘会会场门前的广场上就排起了长龙,来自湖北工业职业技术学院、汉江师范学院、湖北汽车工业学院、湖北医药学院四所高校的4000余名大学生从四面八方赶来,招聘单位鳞次栉比,求职学生摩肩接踵。湖北齐星汽车车身股份有限公司、湖北程力集团等47家随州企业进场招聘,提供就业岗位1700余个,招聘岗位需求涉及汽车、机械、电器工程、电子商务、旅游、教育等专业。
  真心诚意揽贤才
    笔者在招聘会现场看到,在湖北齐星汽车车身股份有限公司、湖北品源食品有限公司等单位展台前,前来应聘和咨询的学生络绎不绝。尽管场地狭窄,天热人多,但各招聘单位的工作人员十分认真,他们耐心细致地向大学生们介绍单位情况,听取应聘者自我介绍,商定好进一步联络的事宜,选才的诚意令人感动。
    湖北齐星汽车车身股份有限公司的廖经理告诉笔者,本次招聘他们提供岗位69个,主要是以汽车车身设计、改装为主,将尽可能多的吸纳大学生求职者,一是为了单位发展储备人才,二是响应政府号召,为解决大学生就业难题出把力。同时他也希望应聘者能把企业文化、个人成长空间当成他们关注的重点。“我们不介意求职者是否具有丰富的专业经验,只要拥有扎实的理论基础,脚踏实地、有上进心,单位可以为其进行全方位培训,并提供发展平台。”
    在湖北晶星科技股份有限公司的招聘展台前,笔者看到该公司在岗位前重重的标出年薪待遇,招聘负责人张经理说,“随着经验和技术的积累,收入还会逐年增加,求职者不要一味盯着前期的薪酬待遇。”张经理还坦言,“其实一旦签下正式合同,有潜力的员工会作为公司储备干部来进行培养,即使在车间,月薪也是很可观的。”
    “为了吸引和留住人才,我们公司开出了优厚的待遇。比如缴纳‘五险一金’,向外地员工、大学生免费提供公寓、提供中晚餐及通勤班车等福利。”中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司人力资源部胡部长告诉笔者。
  优惠政策很给力
    为了让众多求职者更好地了解我市的人才政策,招聘会现场设置了大学生创业就业政策咨询服务台,吸引了众多求职者的关注。
    为引进人才、留住人才,我市出台了《随州市人民政府关于支持大学生在随就业创业工作的意见》,建立人才收入补偿机制,对于来随就业大学毕业生,博士每人每月1500元、硕士每人每月800元给予生活补贴;给予落户与住房保障,在我市企业工作满三年并在我市购买住房的,按照博士3万元、硕士2万元、本科1万元给予一次性购房补贴;在随创业的大学生可以享受5000元的一次性创业补贴、房租水电补贴,还可以申请小额担保贷款,最高可达200万元贴息贷款等。
    在咨询服务台前细细了解后的应届大学毕业生小张说:“通过这次招聘活动,我们对随州有了更深的认识。当地政府对引进人才这么重视,优惠政策这么给力,是一个非常具有发展前景的好地方。”
  发展前景受青睐
    “感觉还是很有收获的。”前来求职的应届毕业生赵静,学的是会计专业。她告诉笔者,刚刚在招聘会场转了一圈后,发现自己的专业很受欢迎。“虽然我是宜昌人,但是我对随州也有所耳闻,如果能够找到适合的东家,在随州扎根也是不错的选择,我相信我的父母也会尊重我的选择。”
    王超群,湖北汽车工业学院应届本科毕业生,自动化专业,有较强的专业知识体系,有着丰富实践经验,他向齐星汽车车身股份有限公司招聘人员递上了自己的简历,“我是随州人,之前与南京一家企业签订了工作协议,但今天看到家乡的企业来招聘,还是很心动的,毕竟随州这些年在汽车业方面发展也很快,前景也还不错,如果能够回随州,为家乡建设出力,还能在父母身边,当然应该是最好的选择。”
    除了单枪匹马前来应聘的毕业生外,还有附近的市民过来帮在外地不能回来的孩子收集资料,在现场忙着记录、登记、咨询。“先帮孩子看看,等她回来再联系,这样不会错失机会。”一位正拿着手机拍摄用工信息的女士告诉笔者,得知有招聘会,她一早就赶过来了。“现在交通也方便的很,只要能给孩子一个好的发展平台,我们也愿意孩子去随州。”
    市人社局局长刘熙发表示:“此次招聘会是我们人社部门贯彻落实随州市委、市政府引进专业技术人才‘鹊桥工程’的一项重要举措,也是我市第一次‘走出去’到外地组织专场招聘会。为企业与高校牵线搭桥,不仅缓解供需压力,还扩大了随州市在周边地区的影响力。今后,这样的人才招聘活动将会继续。”
    招聘会现场,近700名求职者达成求职意向,400多人现场签约。
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