通讯员 刘双艳 钟建新
　　　　近年来，随州人行积极贯彻落实中央节能减排政策，努力创建“节约型机关”，打造绿色央行，取得了良好的成效。节能减排是系统工程，更是长期实践过程。因此，探索和实践节能减排是一项长期任务，后勤部门责无旁贷。
　　　　做好节能减排工作的重要意义
　　　　节能减排是落实“两学一做”的具体表现。在机关事务工作中，后勤部门要积极推进节能减排，强化技术创新，全面推进机关后勤事业节约发展、环保发展、协调发展，让“两学一做”真正成为我们工作的指导思想。
　　　　节能减排是适应社会经济发展的必然要求。加强资源节约，切实保护环境，已经成为了全社会的共识。在新的形势下，国务院发布了加强节能工作的决定，制定了促进节能减排的一系列措施，节能减排工作成为当前各单位的一项重要工作任务。
　　　　节能减排是推进体制改革的重要方向。建设绿色、节能、高效的后勤保障体制，是当今后勤体制改革的重要方向。随着节能减排工作的开展和深入，把节能减排工作与后勤体制改革结合起来，用节能减排理念来指导后勤体制改革的发展，实现二者相互促进、共同发展。
　　　　后勤部门实现节能减排的主要做法
　　　　完善服务体系。随州人行修订完善了《中国人民银行随州市中心支行财务管理办法》、《中国人民银行随州市中心支行机关包干费用管理办法》、《中国人民银行随州市中心支行车辆管理办法》等内部管理规章制度20余项，进一步建立健全了后勤服务体系。
　　　　维护职工利益。随州中支采取得力措施，切实解决好中支机关大院“车位少、停车难”等难题，按照“降低资费、扩容流量”的原则，与电信公司达成办公楼电话费包干的降价协议，每月减少通讯费1余万元。
　　　　促进和谐稳定。随州中支后勤服务中心每月定期对机关大院卫生清扫、绿化维护、垃圾清运、停车管理等进行常规检查，联合消防大队对办公楼、机关大院、车库等区域设备进行安全检查，配合所在社区开展卫生大扫除活动，营造健康向上、安居乐业的生活环境。
　　　　提升节能素养。人行随州中支充分发挥网络优势，在中支内联网站开设节能宣传专栏，并将相关节能常识及时上传到内联网上，引导、鼓励干部职工利用随州金融信息港加强节能知识学习和思想交流。
　　　　形成活动氛围。在办公大厅LED屏幕滚动式播出宣传口号；在宣传栏张贴宣传画，宣讲节能减排的新技能、新政策、新成效；在机关大院醒目处悬挂宣传横幅，张贴宣传标语；在办公室、走廊、洗手间等地方设置节能提示牌。
　　　　建立和有效落实管理制度是节能减排的基本路径
　　　　落实办公用房清理制度。根据国办《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》精神，后勤部门要认真开展清理超标办公用房，根据文件精神，机关单位先后开展了清退超标办公用房工作，通过清退超标办公用房，减少了办公方面的财政开支。
　　　　完善会议管理制度。大力推广视频会议，完善电视会议管理制度。从2012年随州辖内视频会议系统基本建成以来，参加和召开的视频会议共400余次，截止2016年9月底，节约会议经费300万余元，节约差旅经费200万余元。
　　　　完善差旅、车辆管理制度。建立相应的激励与约束机制，通过选择合理的出行方式而节约的费用，可以按一定的比例返还，既可以节约差旅费，减少对单位车辆的依赖，也可以适当增加职工收入。
　　　　探索节电节水激励机制。要探索建立进一步强化节约水电的具体措施，确定目标，并把相关任务和指标落实到每个部门甚至每个员工，并制定具体的奖励措施，后勤部门负责对相关措施的落实情况进行检查，并兑现奖励。
　　　　实现后勤保障社会化。目前，人民银行很多分支机构的物业管理实现了社会化，但车辆管理、文件印刷、会议服务等方面，还有进一步探索并完善社会化管理的空间，也是后勤服务工作需要进一步探索研究的内容。