本报讯 通讯员叶明明、万子萍报道：为提高劳动争议仲裁案件的办案效率，切实维护劳动群体的合法权益，广水市人社局劳动人事争议仲裁院结合工作实际，强化职能建设，积极为群众铺平维权之路。
　　　　该局明确劳动人事争议仲裁院岗位职责与分工标准，依据仲裁院的部门职责将其分为立案受理庭与综合审理庭两大基本内设机构，为前来咨询的人员提供了很大的便利。申请人根据其劳动争议仲裁请求首先进入立案受理庭，符合立案标准之后由立案受理庭移交至综合审理庭，审理庭再根据案件的具体情况分配给主要负责该案件的仲裁员。劳动人事争议工作严格按照程序进行得有条不紊，这一分工促使仲裁员各司其职、各负其责，在一定程度上相互协作，也是对遵守法律程序的切实保障。
　　　　对于前来咨询的当事人，专人负责来访咨询接待工作，热情接待每一位当事人，耐心解答当事人疑问，认真做好来访人员信息登记工作。对于已经收案的案件，认真审查、依法立案。严格按照 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定，对立案材料进行依法审查，对符合立案条件的案件及时办理立案手续。对依法不予立案的，出具不予立案通知书，告知其原因，对变更仲裁请求之后可以立案的，依法及时予以立案受理，为当事人铺平维权之路。
　　　　该市劳动人事争议仲裁院始终不忘初心，积极履行责任担当，强化自身职能建设，尽心尽力，在劳动人事争议仲裁的道路上为当事人铺平维权之路，努力让人民群众在每一个仲裁案件中都能感受到公平正义。