本报讯记者张琴报道：“感谢组织的关心和帮助，不仅让我认识到自己的错误，更让我卸下了思想包袱。”近日，随州多名受处分干部在回访教育时动情地说。
　　党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进。然而，与正风反腐态势不相适应的是，“重处分、轻管理”的现象依然明显，加强受处分党员干部教育管理工作势在必行。
　　市纪委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和惩处与教育相结合的原则，在全省率先探索加强受处分党员干部教育管理使用工作。今年初，市纪委与市委组织部联合在全市范围内开展专项治理，重点对十八大以来全市受处理受处分干部后续教育管理使用方面存在的问题进行集中治理。
　　7月份，市纪委正式下发《对受处分党员干部实行“四会三卡二议一归档”管理的通知》，将回访教育制度化、规范化，打造了全省回访教育的“随州模式”。“四会”指受处分党员所在单位党组织应及时召开党组(委)会、党支部会、党员大会、民主生活会，对处分决定进行通报。“三卡”即提醒告知卡、联系帮带卡、警示监督卡，明确违纪问题、处分详情、警示教育内容、单位痕迹化管理要求、帮带要求等。“二议”即市纪委对处于影响期内的党员干部向其所在单位提出工作岗位安排建议；组织对处分影响期满的党员干部进行民主评议，根据其德才表现和工作实绩，向组织人事部门提出合理使用意见。“一归档”即督促受处分党员干部所在单位在规定时间内将处分决定书、评议建议、解除处分决定书归入受处分人的人事档案。
　　9月29日，广水市委按照要求，召开市委常委会议宣布了对3名副处级领导干部的处分决定。参会人员纷纷表示，这样公开以案说法、以案明纪，充分体现了组织纪律的严肃性，深受教育。
　　市纪委案件审理室负责人介绍，该管理方式，很好地解决了处理处分决定落实不到位、跟踪教育管理落实不到位、干部使用政策把握不到位等问题，营造了容错纠错干事创业的良好氛围。
　　截至目前，全市纪委共教育回访11人，按期按程序解除行政处分4人，对2名表现优秀的受处分党员干部，在处分影响期满后，向组织人事部门提出了合理化使用建议。