本报讯 通讯员何善国报道：工行随州分行紧密围绕省分行“打基础、谋长远、提品质、可持续”主线，抢抓机遇，真抓实干，实现了零案件和无重大风险事件的管理目标。2017年，实现账面拨备前利润22541万元，同比增加219万元;净利润12869万元,同比增加1830万元，经营绩效和业务发展考评居全省第二位，比上年同期提升6个位次。
　　扩大收益。该行坚持资产业务率先发展，坚持早投放、早受益，各项贷款当年净增7.19亿元，提高新增贷款议价能力，以获取更多的贷款收益；抓好各项存款的稳存增存，最大限度地提升集中资金收入。各项存款比年初净增14.76亿元，其中，储蓄存款比年初净增9.39亿元，增幅10.38%，首次实现同业第一。储蓄存款余额系统内及同业占比均实现双增长。同时，逐项、逐月、逐支行督办落实进度，促进中间业务收入的月度间均衡发展。实行业务量和收入双线目标管理，努力做大客户量、业务量、产品量，以量补价。在规范收费的前提下，通过产品创新带动业务发展。国际业务五项主体指标全部实现同业第一，平均占比达到47.2%。信用卡发卡总量、净增发卡同业双第一。全年实现中间业务收入7528万元，总量同业第一，占比超过40%。
　　降低成本。该行着力优化负债结构，尽可能多组织低成本存款，合理控制和降低负债成本，有效降低存款付息率；进一步加大不良贷款的清收处置力度，多措并举，多管齐下，努力压降，不良资产压降清收全面完成省分行目标，多压降158万元；加强各种科技机具、安保设备和租赁项目、闲置固定资产管理，严控业务外包范围和数量，压缩不合理的业务外包需求，有效降低成本费用。
　　防控风险。坚持党建统领，突出文化引领，强化落地执行，努力创造经得起历史和实践检验的业绩。开展内控合规“执行强化年”暨“内控合规管理年”“学规定、讲案例、纠违规、严管控”主题教育活动和三违反、三套利、四不当、市场乱象、亮剑行动、案防巡查、综合治理、十大重点领域和关键环节纵深推进等八大专项活动，确保防住案件、风险可控。全年实现低风险、低差错、零案件的安全目标。思想政治工作和企业文化协调发展，该行先后被总行授予“精神文明建设先进单位”称号,蝉联省级“最佳文明单位”。