本报记者 王松 通讯员 雷洁 包付根 王乐
　　白云湖畔，杨柳护岸。走进曾都区地税局，整洁优美的办公环境、井然有序的工作秩序、内容丰富的宣传廊道，令人神清气爽。走进它，处处洋溢着文明、健康、向上的气象，这就是区地税局在文明创建新风中，描绘出的一幅幅和谐生动的美丽画卷。
　　近年来，曾都区地税局坚持两个文明一起抓，深入持久开展精神文明建设工作，文明单位建设呈现崭新局面，地税各项工作取得显著成效，先后荣获“全省法制宣传教育先进单位”、全区“宣传思想工作突出党组织”“综合治理先进单位”“党建工作先进单位”“经济社会发展目标考核十佳部门”等荣誉称号。
　　曾都地税人跋涉走来，一路风雨，一路激情，一路收获，催开了一朵朵精神文明建设的奇葩。如今，他们为了一个共同的愿景，播洒文明，谱写创建新篇章。
A 健全领导机制树立文明理念
　　文明创建工作重在组织，贵在坚持。为激发全员参与创建的热情，形成人人有责的局面，曾都区地税局从规划制定、工作机制、干部考核、日常督办等多方面持续发力。
　　制定文明创建中长期规划和年度计划，规范文明创建制度管理，保证文明创建持续开展。健全创建领导机构。成立了“一把手”负总责的文明创建工作领导小组，组建了创建工作专班，明确了专班人员，建立起主要领导亲自抓，分管领导专门抓，专班人员具体抓，其他科室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制。定期研究部署创建工作。每年该局党组对精神文明建设、意识形态、重大主题活动等开展专题研究部署，日常会议更是反复强调创建工作的重要性，使干部职工从思想深处认识创建意义，自觉参与创建。强化创建考核督办。将文明创建贯穿税收工作全过程、全领域，纳入干部岗位责任制硬指标考核，实行不定期检查督办，发现问题及时纠正和改进。
　　上行下效，该局全体干部职工纷纷行动，以开展文明创建工作为引领，践行文明理念，倡导文明共识，扎实推进各项工作上台阶、见成效。B 加强党建引领夯实文明根基
　　党建工作是文明创建的主体，是文明创建工作的灵魂和核心。为深入推进全面从严治党向基层延伸，该局以加强基层党建工作为抓手，严肃党内生活，丰富党建活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，厚植良好政治生态，推进地税铁军建设。
　　突出抓领导班子建设。坚持民主集中制原则，制定了《区地税局党组议事决策规则》《区地税局关于“三重一大”集体决策的实施办法》等制度，规范议事决策程序，实行重大问题集体研究决定。
　　突出抓政治理论学习。定期召开党组中心组学习、机关政治学习会，第一时间组织学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神，深入开展中国梦、十八届五中、六中全会等系列精神专题宣讲，用最新政治理论武装干部职工头脑。
　　突出抓主体责任落实。制定党风廉政建设主体责任清单和党建工作“3+1”主体责任清单，修订完善每名干部职工岗责清单，科学划分责任界限，细化主体责任清单内容，形成了自上而下、分级负责、层层落落的闭合责任链条。
　　突出抓基层党组织建设。认真开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等组织生活制度；每年组织开展“红旗党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”评选表彰活动，在系统中选树了一批先进典型，以先进带后进，实现基层党建整体提升。
　　突出抓反腐倡廉建设。认真开展每年党风廉政建设宣教月活动，严格落实述责述廉、领导干部个人重大事项报告制度，坚持抓早抓小，驰而不息纠治四风，营造了风清气正的干事创业氛围。C 强化管理服务助推文明发展
　　税收管理与服务相辅相成、密不可分，是文明创建的重要载体。该局始终坚持管理与服务并重，做到在管理中服务、在服务中管理，不断提高税收管理与服务水平。
　　组织税费收入既是税务部门的基本职能，更是衡量税务系统文明建设的主要标准。近年来，该局通过深入开展税源调查摸底、规范征收管理、严格制度考核、大力开展税收宣传、强化部门协作、加强社会综合治税等措施，保证了各项收入任务的圆满完成，组织税费收入继续保持了高速增长势头。同时始终坚持“依法征税，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，做到有税尽收、无税禁收，严防虚收空转、转引税款、寅吃卯粮等违规行为，确保了收入有量更有质。
　　为了更好地服务纳税人，该局广泛实行服务承诺制、首问负责制、“一窗式”办理、“一站式”服务和“一对一”服务纳税人等优质服务活动，最大限度方便纳税人。扎实开展“便民办税春风行动”，走访重点企业，宣讲税收政策。依托“纳税人之家”，举办各类税收业务知识培训，架起征纳桥梁，促进税法遵从。推行网上申报、刷卡缴税等系列方法，简化程序，方便纳税人。组织召开税企恳谈会、特邀监察员座谈会、“两代表一委员”座谈会、与随州网联办“局长在线访谈”、与电台联办“政风行风热线”等活动，开门纳谏，及时优化纳税服务。
D 推进文化建设丰富文明内涵
　　文化建设是文明创建的重要内容，是通向文明的重要纽带。该局始终注重发展文化建设，以文化建设为引领推动精神文明创建。
　　提升软硬环境，文明单位建设的基础才会更加坚实。在文明创建工作中，该局始终坚持软硬并重，加强基础设施等硬件建设，新建了图书室、活动室、廉政文化室等“三室”，为丰富干部职工业余生活提供了场所；全面更换办公楼固定宣传展板，建成了社会主义核心价值观宣传长廊；投入万余元充实了图书阅览室的图书资料；对绿化、办公环境卫生进行外包，指定专人做好办公区域及家属大院的绿化美化工作。借助各类媒体开展广泛宣传，营造文明创建软环境。通过电视、报纸、杂志、公开信等多种媒介面向社会广泛宣传地税工作，通过税收宣传千里行、税收知识有奖竞赛、致纳税人的一封信、有奖征集税收好故事等，激发了人人关心，积极参与创建的热情，为创建工作增添了活力，展现了该局文明建设的勃勃生机。
　　搭建更多创建载体，精神文明建设才能更加富有吸引力。该局以“六大活动”为载体，有力推进了精神文明建设常态化。一是深入开展道德建设主题教育活动。定期举办“道德讲堂”，用身边人讲身边事，激发干部职工崇德向善正能量；开展社会主义核心价值观演讲比赛、知识测试等，潜移默化培育践行社会主义核心价值观。二是积极开展文明城市、文明社区建设活动。实施门前三包责任制，深入开展“雷霆行动”，积极配合社区做好办公区域及干部职工家属院的环境综合整治工作，为创建文明城市打下良好基础。三是大力开展文明细胞建设活动。在全系统开展“文明科室”“文明家庭”“文明楼栋”等评选表彰活动，注重挖掘和宣传身边先进典型，发挥好模范带头作用。四是开展“书香满税苑”活动。向干部职工推荐阅读书目，举办读书会，交流读书心得，营造税苑书香氛围。五是开展做文明有礼地税人活动。制定《区地税局做文明有礼地税人实施方案》，组织窗口人员开展文明礼仪培训，倡导文明旅游、文明交通，推动干部职工文明行为习惯养成。六是经常组织开展各类文体活动。组织干部职工开展球赛、健步行、户外拓展、登山、演讲比赛等文体活动，组织地税代表队参加市、区举办的寻根节、诵经典、歌舞文艺晚会等活动，丰富了干部职工精神文化生活。
　　聆听文明花开的声音，感受文明花朵的清香。让我们共同聆听曾都地税人以文明求发展，以发展促文明的新乐章。未来，曾都地税的文明创建将一直在路上！