随州日报全媒体记者刘诗诗通讯员张扬
　　“一个月的保安培训结束后，我就去西游记漂流公司上班了！”近日，随县淮河镇龙泉村45岁的贫困户邓忠伟说。
　　西游记漂流公司是龙泉村最大的旅游公司，也是当地贫困劳动力就业的主渠道之一。刚卸任该村第一书记的随州技师学院办公室主任沈翔曾分析，耕地匮乏是龙泉村致贫的主因，但是村里水源充足、植被丰富，所以旅游业可作为龙泉村脱贫的主导产业。
　　市人社部门认识到，结合旅游公司情况量身订制培训计划，就抓住了龙泉村脱贫的“命脉”。市劳动就业局副局长何祖勇说：“旅游公司需要什么，我们的培训内容就增加什么。比如保安员培训，除了标准化的技能知识以外，我们会根据企业的需求增加职业道德、企业文化等内容，做到实名、实训、实技、实用、实效。”
　　培训为脱贫工作注入源源活力。去年，西游记漂流公司共安排36名贫困人口就业，人均增收7500元左右，带动5名贫困户从事相关经营活动，户均增收1万元以上。2017年至今，该村的贫困发生率始终低于2%。
　　“小而精”的培训既帮助企业解决用工需求，又提高了贫困劳动力的就业能力。对于旅游业的延伸产业，市人社部门也提供配套培训。到了旅游旺季，参与漂流的旅客增加了，村里农家乐的生意很红火，市劳动就业部门会提前把餐饮服务技能培训送到村口，贫困人员参加培训期间还可享受每人每天18元的生活补助。
　　今年以来，全市已开展电动、电焊、叉车、挖掘机、月嫂、种植养殖、修脚师等培训班31期，培训1162人，累计培训5218人。市人社局局长刘熙发说：“我们与企业深度合作，开设具有当地特色的培训项目，实现边培训边就业、培训+加盟创业，以培训带动贫困人员就业、创业。”