随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 王双波
　　人才聚，事业兴。
　　人才是经济社会发展中最具活力的要素。
　　近年来，尤其是今年以来，市人才服务局在市委市政府的正确领导下，在市人社局党组的大力支持下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力围绕“迈入新时代、践行新使命”工作主题，不断创新人才工作机制，以更加开放的理论、更加有力的举措、更加扎实的工作，大力推进人才强市建设，以敢为人先的赶超精神和海纳百川的广阔胸怀汇聚八方英才，谱写了“人才突围、率先赶超”的精彩篇章。
A 多措并举人才就业再创新成绩
　　体制新，人才聚；机制顺，活力增。随着《关于做好就业创业工作的实施意见》《关于高校毕业生就业创业促进计划的实施意见》等一系列政策的出台，给用人主体放权，为人才松绑，持续激发人才发展活力，使我市人才就业工作迈上了一个新台阶。
　　开年以来，市人才服务局共举办现场招聘会11场，招聘单位共145家，提供岗位1320个，进场求职者510人，现场达成就业意向420人。在举办每月现场招聘会之余，该局还积极组织各类大型招聘活动，为用人单位选聘、引进各类人才。
　　棋落关键处，抢得制高点。2月23日，市人才服务局联合市就业局开展以“搭建供需平台，促进就近就地转移就业创业”为主题的“春风行动”，更好地服务劳动者就业创业和用人单位用工需求，着力化解就业创业和企业用人结构性矛盾，努力解决企业在年初出现的“招工难”问题。活动当天共有280多家企业参加，提供岗位10000余个，共吸引市内外11000余名求职者进场求职，现场达成就业意向5100余人，现场报名参加各类工种职业培训1100余人次。
　　为切实做好高校毕业生和复退军人等重点群体的就业服务工作，搭建精准就业、精准帮扶人力资源服务平台，促进离校未就业高校毕业生和复员、退伍军人尽快实现就业。9月26日，该局联合市就业局在随州市就业局公共服务大厅内举行了“2018年全国高校毕业生就业服务月暨复退军人随州专场招聘会”。这次专场招聘会以“实名服务，精准到人，助力高校毕业生就业创业”为主题，以复退军人就业为重点，组织100余家用人单位进场招聘，提供岗位2000多个，涉及汽车制造、医药化工、食品加工、电工电子等十多个行业，共吸引随州职业技术学院和应往届高校毕业生、复退军人820余人前来应聘，200余人初步达成就业意向。为使活动取得实效，该局还聘请随州500辆的士对该场活动进行为期一个星期的电子显示屏滚动宣传。
　　天下英才，逐大势而动，择热土而栖。3月11日，市人才服务局组织企业赴武汉参加第三届“我选湖北·聚英才”长江经济带企业校园双选会活动，全省共有150家重点企业参加招聘活动，提供招聘岗位6000余个。活动期间，我市8家企业共接待人才咨询150人次，接收人才简历材料87份，达成意向性协议82人，现场签约27人。为高校毕业生提供就业岗位的同时，也为企业成功招聘到高层次人才。
B 全面统筹实习实训再谱新篇章
　　今年夏天，走进生产车间，便会看到汗流浃背努力学习生产操作的大学生；走进基层乡镇，也会看到发挥自己的专业优势服务基层的大学生；走进事业机关，常会看到耐心为居民讲解政策的大学生……实习实训大学生，是今年夏日随州一道亮丽的风景线。
　　“国以才立、政以才治，业以才兴，人才是发展的血液。”市人才服务局相关负责人告诉记者，大学生实习实训工作，是引进人才的重要途径，是为随州的发展打基础、利长远的重
　　要工作。对此，该局积极采取得力措施，加大工作力度，把大学生实习实训工作做实做细做好，为创建经济转型升级和创新驱动示范城市建设提供坚强的人才和智力支撑。
　　加快推进“炎帝人才支持计划”的实施，促进了大学生来随实习实训和就业创业工作有序开展。
　　自启动“我选湖北·聚才随州”大学生实习实训活动以来，来自省内外各大院校的一批批大学生汇聚随州，吹响了我市“人才兴市”战略发展的“集结号”。记者在市人才服务局采访时得知，上半年，该局组织全市十余家重点企业赴武汉、西安等地参加“我选湖北”计划进高校巡回推介活动并结合主题现场开展“聚才随州”行动，通过布置展板、播放宣传片、发放政策资料、宣传人才引进优惠政策、推介实习实训岗位和事业单位招聘岗位信息等方式，吸引大学生来随州实习实训和就业创业。活动期间，共为大学生推介实习实训岗位210余个、事业单位招聘岗位200余个，现场登记实习意向大学生550多人。
　　这些参加实习实训的学子活跃在我市各个领域里，奋斗在各自的实习岗位上，犹如五线谱上跳动的音符，给我市注入新的活力、输入新鲜血液。
　　为加强后勤保障基地建设，市人才服务局制定了市直大学生实习实训后勤保障基地若干制度，从组织生活、集体活动等各个方面制定规章制度，以确保实习实训后勤保障基地正常运作。
　　记者从市人才服务局了解到，今年全市实习实训任务目标5200人。为把此项工作落到实处，我市将任务划分到市直部门、相关企业和县市区，层层压实责任，其中市直1700人，曾都区1200、广水市1300人，随县1000人。截至9月底，我市共有6494人在网上报名参加实习实训，已建设实习实训基地42家，安置大学生实习实训上岗5937人，完成实习任务目标的114.17%。
C 优化服务档案管理再上新台阶
　　优化服务是人才档案管理永恒的主题。为进一步加强人才档案建设，市人才服务局多措并举，着力形成多元化、全方位的人才档案安全监管体系，确保档案管理安全规范。
　　档案室内纤尘不染，一排排档案柜整齐排列，一盒盒档案有序摆放……这是近日记者在市人才服务局档案库房所见到的一幕。
　　高屋建瓴还需脚踏实地。今年以来，该局始终把服务质量作为窗口工作的中心来抓，从文明用语、岗位纪律、业务流程、办事效率等方面对窗口工作人员行为进行具体规范和要求，窗口服务工作实现零差错、零投诉，真正做到让群众高兴而来、满意而归。
　　档案管理日趋规范。6至8月份，是新进档案的高峰期，为保障档案的安全转接，该局聘请6名专业人员对档案进行核查，认真录入档案，仔细复查档案。同时，进一步规范档案转递工作，确保档案转接过程不出纰漏。截至目前，该局今年新进档案8360份，转出1235份。
　　加强流动党员管理。今年，市人才服务局新接收党组织关系挂靠31人，转出33人，目前管理流动人才党员652。根据党员管理的相关要求，安排专人历时两个月对党组织关系挂靠在该局的流动党员进行了清理，在与本人取得联系的同时，对每人的党员材料进行认真核实，建立了流动党员花名册和QQ联络群。为完善流动人才党员管理，该局制定了《流动人员党组织关系接转制度》《流动人才党员学习制度》《流动人员党组织关系挂靠须知》。并对每位新挂靠组织关系的党员进行约谈，填写“基本情况登记表”，留存多个联系方式，避免再次发生党员失联情况。同时，在随州人才服务网上开辟“党员之家”专栏，每月按时发布学习资料，以供流动党员进行学习，做好流动党员教育工作。
　　做好户口挂靠工作。为方便毕业生到我市创业就业，市人才服务局针对应往届毕业生开办了户口挂靠服务。户口挂靠后，该局主动配合民政局、办事处、派出所、居委会等单位，出具相应的政审证明、落户证明、婚育证明、就业失业证明等。
　　做好职称申报工作。该局积极与市人社局职称科联系，简化办事程序，方便毕业生办理起点职称的认定。截至目前，已成功申报助理工程师27人，中级工程师4人，助理园艺师1人，助理馆员2人。
　　市人才服务局相关负责人在接受记者采访时说，人才档案工作是一项功在当代、利在千秋的事业，档案工作者使命光荣，责任重大，在今后的工作中，将扎实履行档案管理利用和全市档案事业行政管理两种职能，不断提高档案工作的制度化、规范化、科学化水平。
D 正风肃纪作风建设再亮新举措
　　慎思笃行，方能瞻高致远。在正风肃纪活动中，善谋善进的市人才服务局一班人没有停下前进的脚步，他们以健全机制、完善制度为核心，打出了作风建设系列“组合拳”，让优秀的团队更优秀。
　　抓学习，拧紧思想“总阀门”。始终把党性教育作为党员干部的“必修课”，定期召开“支部主题党日”活动，开展“牢记使命、奉献人才”大讨论，增强了全局干部职工责任意识、履职意识。以十九大精神学习为契机，邀请市委党校教师、市人社局领导专题解读党的十九大精神；借党风廉政建设宣教月活动契机，组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，从正反面、多角度对党员干部进行廉政教育，营造廉政氛围；组织干部职工到革命老区接受红色教育，进一步提升了党性观念、政治觉悟，确保了上级决策部署在该局不折不扣执行。
　　抓能力，夯实履职“压舱石”。根据反对新形式主义，官僚主义专项治理行动新要求和人社系统行风建设、窗口作风建设专项行动，对机关管理制度进一步修订完善，进一步明确工作程序，明确工作责任，开展谈心谈话活动，让纪律和规矩内化于心，外化于形；坚持重学习、提素质、强本领，始终把能力建设作为人才工作重点，积极鼓励干部职工参加各类培训学习，引导干部职工开展“网上课堂”学习，大力开展“岗位大练兵”活动，定期组织业务知识大竞赛，现场比业务、互相补短板，切实在比拼中提能力、在竞技中强本领。
　　抓制度，架设纪律“高压线”。坚持作风建设永远在路上，认真落实从严治党主体责任，年初与人社局党组签订了《党风廉政建设责任书》，并与每名党员干部签订了党风廉政建设责任状，形成了“横向到边、纵向到底”的全覆盖责任链条。始终把纪律规矩挺在前面，重新修订工作餐制度、请销假制度、财务管理制度等，严格落实“三个从严”“十个一律”和“四零”要求，切实做到用制度管权管事管人。并重点针对部分上下班迟到早退，对待群众缺乏耐心，上班时间玩手机，工作不在状态等问题，深入开展自查自纠，进行专项整治，对发现的问题，严格追责问责，切实树立起人才干部严谨负责、勤政为民的良好形象。
　　功以才成，业由才兴。如今的随州大放异彩，经济实力不断提升，城市形象不断刷新，人才高地正在形成。新时代站在新的起点，我市人才工作必将在加速崛起全面振兴的征程中迸发出无穷活力。