随州日报全媒体记者 王松 通讯员 张斌
　　今年来，随州市人社局不断推进综治工作思路理念、体制机制、方法手段创新，提升综治工作齐抓共管能力水平，以高度的责任感做好平安人社建设，为全市人社事业有序推进营造了安全稳定的社会环境。
　　勇于担当种好综合治理“责任田”健全综治工作责任体系。按照“属地管理、分级负责”的原则，与下属二级单位层层签订综治目标责任书，充分发挥人社工作服务保障民生、维护社会稳定的最基础兜底作用，切实落实“保一方平安”的政治责任。
　　强化落实领导综治责任制。坚持主要领导是综治工作第一责任人，分管领导承担直接责任，领导班子其他成员承担分管范围内综治工作责任。进一步完善考核体系，坚持把综治工作列入党组重要议事日程，及时传达学习上级有关文件精神，研究解决综治工作方面的重大问题。
　　重点抓好综治工作实绩管理运用。严格落实《湖北省社会管理综合治理和维护稳定领导责任追究暂行规定》和《关于考察和提拔任用干部征求综治部门意见的实施办法》，做好领导干部综治工作实绩档案的建设、管理和运用工作，确保综治工作落到实处。
　　突出重点念好维稳责任“紧箍咒”在应急管理上创机制。成立了综治维稳工作领导小组、突发事件应急处理领导小组和综治日常专班，做到“一把手”亲力亲为，分管领导专管专抓，综治专班一线落实的应急管理机制，切实打好综治维稳的“组合拳”。
　　在重要节点上严把关。对中央及省、市重大政治活动和重要时间节点，坚持“大员”上阵、专班攻坚的工作机制，全员机动、全力保障。通过定期召开碰头会，研判系统内综治工作，确保管得住自己的人、看得好自己的门、办得好自己的事。
　　在重点人群上强措施。对重点群体和重点信访案件，按照“一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底”的工作要求，严格落实属地管理和办案责任，采取“人盯人”的形式，及时掌控重点人员动态，加大跟踪督办力度，确保稳控措施落实到位。
　　疏堵结合用足政策保障“减压阀”在政策保障上应保尽保。严格按照政策提高城乡居民养老金标准，连续14年提高退休人员养老金待遇水平；城乡居民基本医保整合后有序运转，继续开展建筑业参加工伤保险专项扩面行动；大力推广“企业关爱职工、职工热爱企业”的“双爱”活动，构建和谐劳动关系；推进调解仲裁工作规范化、标准化、专业化建设，提升调解仲裁公共服务能力和社会公信力。
　　在稳定就业上千方百计。大力推进大众创业、万众创新，落实和完善鼓励创业带动就业的体制机制，统筹实施高校毕业生就业促进计划、创业引领计划、大学生实习实训基地建设等，加强就业精准扶贫，开展技能脱贫行动。进一步加强刑满释放人员、闲散青少年等特殊群体的就业技能培训和职业技能鉴定工作。
　　在治理创新上稳步推进。牢牢把握“民生为本”的工作主线，切实将维护稳定与改善民生相结合，对群众信访的所需、所盼、所求，坚持接访一起、办毕一起，切实化解不稳定因素，确保群众合理合法利益诉求得到有效解决。同时，进一步健全完善综治（平安建设）考评体系，形成工作重落实、重过程、重结果的考评工作导向。
　　随州市人社局将进一步夯实当前人社领域“矛盾不上交、共建大平安”的综治格局，为维护社会和谐稳定作出应有贡献。