随州日报讯（通讯员常军、张远保、姜育庆）2019年，随州市公安局将通过采取“四个拓展深化”的新举措，努力实现“四个进一步增强”的新目标，为喜迎新中国70华诞和服务品质随州建设创造良好的道路交通环境。
　　拓展深化防降交通事故的新机制，进一步增强人民群众安全感。政府层面，继续推行每季度由市安委会对各乡镇道路交通事故万人死亡率通报机制，推动乡镇党委政府重视交通安全管理工作，将乡镇万人死亡率纳入乡镇党政工作综合责任目标考评，以此推动乡镇党委政府担负起交通安全管理的领导责任，推动齐抓共管格局的形成。公安机关层面，严格落实市局《关于进一步规范农村道路交通安全管理“所队合一”工作的意见》（随公通[2017]10号），各派出所履行乡村道路交通事故预防、交通违法查处、简易程序事故处理、摩托车注册等职责，并纳入县（市、区）局综合目标考评，促进全面推行。
　　拓展深化城市治堵保畅的新方式，进一步增强人民群众畅通感。将城市道路交通文明畅通提升行动与改善随州城区交通环境行动计划有机融合，坚持以优化交通组织为中心保畅通，以治理交通环境为中心保畅通，以加快交通设施建设为中心保畅通，以优化外部环境为中心保畅通，努力保持随州城区拥堵报警每月控制在9次左右，千米违停控制在4台以内。
　　拓展深化交管“放管服”改革的新举措，进一步增强人民群众获得感。优化市、县（市）两级车管业务大厅办事流程，提高服务质量，全面落实车驾管业务“方便办”“一证办”“一窗办”“自助办”；拓展互联网交通安全综合服务管理平台和手机APP业务办理功能和项目，提高车驾管业务、交通违法处理上“网上办”总量和比例；推广“交警12123”APP线上处理财产损失事故；优化交通事故快处快赔服务网点布局与管理；做好警医、警保联动，开辟交通事故受伤人员救治绿色通道，提升事故处理和保险理赔效率，减少交通事故引发的各类不稳定因素。
　　拓展深化队伍建设的新内涵，进一步增强人民群众满意感。抓好党建促进队伍建设，完善支队、大队领导干部的明责、督责、问责等责任体系，压实党组织书记管党治党的第一责任，将“龙头”作用向交警基层党组织延伸；抓好选人用人促进政治生态建设，坚持依事择人、人岗相适、公道正派地选人用人原则，树立“有为者有位”“吃苦者吃香”的选拔用人导向，在交警系统营造风清汽正的良好政治生态；抓好教育培训促进廉洁履职，一方面，将大中队领导干部素质提升工程向全体民警、辅警延伸，健全政治学习机制、业务培训机制、宣教工作机制，另一方面，运用反面案例，对全体民警辅警开展常态性教育，警钟常鸣，防微杜渐，确保忠诚、担当、干净履职。