随州日报讯（全媒体记者张琴、通讯员王小兵）“新街镇招聘会达成就业意向100余人，洪山镇招聘会达成就业意向220人……”连日来，随县举办多场企业招聘会，及时为县经济开发区福达康医疗器械等企业解决用工难题。
　　问题的解决得益于随县纪委监委组织的一次企业大走访活动。去年底，随县纪委监委会同县招商局、县环境办，对前期县委、县政府工作专班收集到的125家企业涉及到土地、金融、用工等6个方面的28个突出问题进行跟踪督办。截至目前，除林地指标问题外，25个问题均得到妥善解决，积极为企业发展“搬石清障”。
　　该县纪委监委严格落实省纪委监委“服务保障企业发展的十二条措施”，将营造良好政商环境、服务保障企业健康发展贯穿纪检监察工作和执纪执法全过程。去年以来，该县以“双评双治双促”活动为载体，集中整治全县476个部门和站所不履责、不担当、不作为等形式主义、官僚主义突出问题，收集问题线索280条，查实57条，处理70人；开展作风突出问题暗访50余次，曝光问题40余个。同时，积极督促相关职能部门转变工作作风，切实为企业办实事、快办事、办成事，20余家企业发展的瓶颈问题得到有效解决。
　　“县委的重大决策部署到哪里，纪委的监督检查就跟进到哪里。”该县纪委监委负责人表示，“随县县委以项目建设为引擎助推‘五个随县’建设，150余个项目在建或新建。全县纪检监察机关将进一步延伸监督检查触角，对部门站所的服务意识、涉企的政策落实、项目建设的责任落实等情况进行严格监督检查，以务实的工作作风、良好的营商环境，推动项目建设落地生根、开花结果。”