人事代理实行契约化管理，双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。
　　　　集体办理人事委托的，首先向当地人事代理机构写出申请，并提供被委托单位的法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况与人员名册等；个人办理人事委托的，需提供身份证、毕业证、职称证明以及与原单位脱离关系的有效凭证等。代理机构接到单位或个人的申请后，要及
　　　　时审查有关证件与材料，并调查核实有关情况，然后，双方签订人事代理合同，代理机构按合同履行职责，承办代理业务，人事代理机构按以支定收，适当收费的原则实行有偿服务。
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