本报讯 见习记者徐斌、通讯员彭公敬报道：昨日，我市公开选拔科级年轻干部通过笔试的92名干部参加了面试。将根据笔试和面试的综合成绩，以1：1.5的比例确定人员进入考察阶段。
　　　　6月27日，来自全市各地的30岁以下的干部共131人参加了公开选拔科级年轻干部的笔试，按照1：3的比例择优确定了92人参加面试，其中上世纪80年代出生的有67人。
　　　　据了解，此次面试的题目有2个，总分100分，答题时间为10分钟。试题主要考察应试者的政策水平、思辨能力、应变能力、处理实际问题的能力和口头表达能力等，部分试题，应试者只要言之成理，可以自由发挥。另外，面试时应试者的形象和言谈举止亦在考察之列。为保证考试公正、公平，所有考官和评委的手机等通讯工具都关闭后统一上交，考场手机信号屏蔽，应试者面试结束后立即离开考场不得逗留。
　　　　市委常委、组织部长何光中表示，我市此次公开选拔科级年轻干部，是为干部年轻化做准备，打基础，选拔出来的干部派往基层工作，经过锤炼之后将充实到各级领导岗位上。