本报讯 记者毛传荣、通讯员梅珊报道：从今年5月份开始，广水市根据人事部门要求，对事业单位人事管理制度实施改革和创新，开展了事业单位岗位设置。至目前，该市430多个事业单位的岗位设置方案已报人事部门审批通过，其中120多个事业单位与工作人员签订了聘用合同。
　　　　这次岗位设置的实施范围是经机构编制部门批准设立的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质等因素，共设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。改革的主要内容是按需设岗、竞聘上岗、岗位管理，改革后事业单位对工作人员由身份管理向岗位管理转变。