本报讯 通讯员张楚明、黄练报道：针对过去一些科室人员岗位、职责划分不清以及一些同志长期在一个地方工作、能上不能下等问题，市地税局在机关科室全面推行定岗定责定员管理。日前，通过民主测评、双向选择，机关主要负责人交流轮岗面达50%，一般干部交流轮岗面达22%，机关在职在岗人员减少7人，其中下基层4人，提前退休3人。