对于大部分职场人士来说，工资卡毫无疑问是荷包里最重要的一项配备。但大部分人在使用工资卡时，都是随取随用，或是待到工资卡内的结余达到一定的数额，才会集中进行投资、使用。由于工资卡内的资金基本都是按活期存款利率计取收益的，无形之中就会造成资金的闲置。其实，随着银行跨行转账体系的完善，一张工资卡可以通过转账平台来实现更多的功能。因此，只要略微花一些精力，对你的工资卡稍做改变，便能赚来更多收益。
　　　　招数一：挂钩信用卡还款
　　　　如果你是个粗心的信用卡持卡人，经常由于还款延误被银行罚息，那么请坚决果断地使用这一功能。
　　　　将自己的信用卡与借记卡建立起关联账户，是普遍被推荐的还款方式。尤其是与工资卡挂钩，定期打入的工资收入，保证了还款的及时性，长此以往，不仅有利于建立良好的信用记录，同时也可以为你省下一大笔罚息的费用。
　　　　当然，把借记卡与信用卡建立关联的前提条件是两张卡为同一家银行所发行。有时候，单张信用卡可能难以满足持卡人的需要，或者别家银行的信用卡有更多的优惠活动。这个时候，可以利用上如“支付宝”、“快钱”等第三方支付平台的跨行转账业务。
　　招数二：约定转存提高闲余资金收益
　　　　虽说不能让闲余资金躺在工资卡上睡大觉，但我们也确实需要留备一定的流动资金。对此，我们可以考虑约定转存业务。
　　　　银行关于约定转存的产品很多，比较适合工资卡持卡人进行约定转存的，主要是定活期存款和货币、短债基金。其程序简单地说，就是在一张银行卡内设有多个账户，活期账户和多个不同期限的定期储蓄账户。持卡人按照需要，可以预先在银行柜台上设立一定的资金“触发点”，超过触发点的活期存款，银行系统就会帮你“搬家”，挪到指定的定期储蓄账户上，从而为卡上的现金获得了高于活期存款的收益。如果需要动用资金，银行卡会逆向实时地把你存入定期储蓄账户的资金再搬出来，保证你的资金调度。当然这部分资金如果还没有存足期，就只能按活期储蓄来记息了，定期账户上的剩余资金则可以继续享受定期存款的收益。所以，建议投资者根据自己的实际需求来确定定期存款的期限。通常来说，三个月和半年期是较为合适的选择，经过一段时间的积累，资金可以有更多的选择余地。
　　　　招数三：“存抵贷”抵减房贷利息
　　　　使用工资卡上的余额来抵减住房贷款的利息，也不失为一种打理工资卡闲余资金的方式。特别是在新推出的一些 “存抵贷”产品中，对于利息抵扣不再设有门槛，账户上的闲余资金都可以 “存贷相通”。银行系统采用每日结算的方式，存款账户上的资金从当日的计息基数中抵消，这样下来，贷款的应计利息就会相应地减少，因此月供款中的更多比例将直接用于偿还贷款的本金，从而缩短了贷款的年限。
　　　　招数四：开通基金定投
　　　　基金定投除了本身所拥有的平均投资成本的作用，对于投资者们来说，还有一个很大的优势在于通过强制储蓄的机制，强化投资者的日常资金积累。越来越多的基金公司现在把基金定投业务作为了业务推广的重点，也推出了不少优惠活动。不妨看看自己的工资卡可以支持哪些基金产品的定投业务，选出适合自己的基金产品，进行基金定投的签约。通常来说，通过基金公司的直销平台签订定投合同，费率上可以获得更多的优惠。你可以根据自己的收入特点和理财目标需要的资金，来确定扣款的周期和金额。（许康）