本报讯 记者徐军国、通讯员杨娟报道：昨日，记者从随州市劳动和社会保障局获悉，该局劳动监察人员在对城区40多家餐饮单位用工检查中发现，九成员工没有与单位签订劳动合同，用人单位也没为员工办理社会保险。
　　　　今年7月，我市成立由公安、卫生、劳动等9部门组成的工作专班，开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动。截止目前，全市共检查用人单位376个。在对城区40多家餐饮单位检查中，工作专班发现有90%的员工没有签订劳动合同，也没办理社会保险。
　　　　市劳动和社会保障局劳动监察科科长赵发善介绍说，按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应在一个月内订立书面劳动合同。
　　　　劳动部门提醒劳动者，被用人单位聘用后，应注意收集、保留招聘单位的招聘广告、双方在招聘会上签订的合同意向书，以及工作证、胸卡、考勤记录、工资条等。一旦发生劳动争议，虽然没有书面劳动合同，但只要有可以证明事实劳动关系存在的人证和物证，就可以通过劳动保障行政部门维权。