2006年2月9日，李某和一家
　　　　货运公司签订了一份合同。合同中
　　　　双方约定，如果李某在工作中发生
　　　　了事故，后果由他自负。
　　　　今年4月，李某在为公司干活
　　　　的时候，不幸摔断了三根肋骨。事故
　　　　发生后，公司支付了部分医疗费用
　　　　就再也不愿出钱了。该公司的负责
　　　　人表示，由于合同中已经约定工伤
　　　　自负，公司没有义务再为李某看病
　　　　出钱。
　　　　评析：我国《劳动合同法》第26
　　　　条规定：“下列劳动合同无效或者部
　　　　分无效：……（二）用人单位免除自
　　　　己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　　　（三）违反法律、行政法规强制性规
　　　　定的。“因此，该合同约定的工伤自
　　　　负的条款违法，应属无效，没有法律
　　　　约束力。
　　　　而按照《工伤保险条例》的规定，参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，是用人单位的法定义务。职工有依法享受工伤保险待遇的权利。如果用人单位不参加工伤保险，职工出了事故认定为工伤的，单位也必须按照工伤保险待遇的标准依法赔偿。 （林宜）