特约记者彭涛钟克波
　　　　元月4日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合发布公告，决定为随县25个县直机关招录60名主任科员及以下非领导职务公务员。
　　　　此消息经湖北日报、湖北人才网、随州日报等媒体公布后，在社会上引起关注，也拉开了新随县招揽人才的序幕。
　　　　湖北公务员新年第一考
　　　　按照惯例，我省公务员考试大多是安排在四五月份。随县此次招考公务员，却被提前至一月份。这种安排，是基于随县渴求人才、加快发展的迫切要求。
　　　　按照市委对随县机构的安排，随县机构设置和编制按新一轮“大部制”改革要求，一步配备到位，避免“二次改革”。根据要求，县政府设置机构31个，核定行政编制450人，公检法司编制353人，总编制比同类县少三分之一以上。
　　　　完成创业大计，需要更多高层次、高素质的人才。为了加快随县发展，随县决定敞开胸怀揽才。
　　　　去年11月份，随县多次到省委组织部、省人力资源和社会保障厅汇报，要求通过公务员考试的方式，弥补随县干部数量的不足，引起了两部门的高度重视。经协调，决定于今年元月4日起，在全球范围内公开揽才。
　　首次招考呈现五大变化
　　　　据随县县委书记周静介绍，随县此次招考公务员，呈现五大变化。一是打破地区限制。随县公务员招录面向全国报考者，60个岗位没有一个限制户籍。二是所涉及的职位全部面向民生岗位，此次招考的25个县直机关，涉及到教育、卫生、文化等各个领域。三是招考范围扩大。凡是符合职位要求的高校毕业生及其它在职人员、委培生、中小学教师及民办高校或高等职业技术学院毕业生、留学人员都可报考。四是较注重报考者的工作经历。五是对高学历人才条件有所放宽。硕士研究生年龄可放宽到32岁。
　　创业热土吸引有识之士
　　　　新随县首次招考公务员，许多人跃跃欲试。
　　　　居住在随县厉山镇的大学毕业生张峰正好符合报名条件，准备报考随县教育局的职位。张峰说，新随县充满着生机和活力，这里人际关系和谐，干部群众干事创业的热情很高，发展的空间很大。如果自己能如愿考上，一定好好努力，为随县的发展作出贡献。
　　　　县长陈德贵说，新随县虽然百业待兴，却是一片蕴藏着希望的热土。随县拥有炎帝神农文化故里这张世界级名片，旅游产业大有可为；拥有中国香菇之乡、中国兰花之乡、中国花菇之乡等诸多特色农业品牌，现代农业大有可为；向上争资立项空间很大，国家一些大项目相继落户随县，夯实了随县发展的基础。
　　　　县人力资源和社会保障局局长项华品介绍说，目前该局已和省相关部门搞好了对接工作，全力配合此次公务员招考工作，力争为新随县挑选出高素质的人才。