本报讯 记者常耀跃、通讯员李方报道 ：3月29日，从随县县委人才工作领导小组获悉，该县将以战略的眼光聚人才、健机制，着力激发各类人才队伍活力。同时，认真推行人才工作目标责任制，进一步探索组织部门在人才工作中牵头抓总的有效途径，努力形成齐抓共管的人才工作格局。
　　　　据介绍，2010年随县将围绕产业发展和重点工程、重大技术攻关改造、新产品开发和技术创新等，坚持人才、智力、项目“三位一体”的全方位引进思路，将招才引智与招商引资有机结合，重点加大与武汉高校人才、科技引进合作力度，引进10名高层次创业人才、10名硕士生博士生高层次科技人才、200名全日制本科管理人才。
　　　　同时，该县将对全县人才工作进行调研，开展人才分类统计，建立健全人才资源信息库。建立人才供求信息发布制度，开辟人才流动 “绿色通道”。加快创新型人才、高技能人才、专业技术人才的引进与培养，充分发挥“一村一名大学生”作用，为他们兴业创业营造良好环境；充分发挥耀兴大海（随州）食品有限公司全省农村实用人才培养示范基地作用，使其成为该县培养农村实用人才的“助推器”；充分发挥优秀党外人才作用，定期召开党外人才专题议政座谈会，为全县发展集聚人才。