本报讯 记者徐斌报道：5月22日，市纪委公开遴选工作人员面试结束，综合成绩排前9名者进入到考察期。
　　　　为优化干部队伍结构，加强我市纪检监察机关干部队伍建设，我市纪检监察系统6个职位面向社会进行公开遴选工作人员。5月15日，从市直单位和各区市县近80名报考者中，筛选出符合条件的考生共54名参加了笔试。5月20日，按照笔试成绩从高分到低分的原则以1：3的比例，确定了18人的面试名单。
　　　　据了解，此次面试主要考察应试者的应变能力、综合能力、表达能力，对当前反腐倡廉工作的认知程度，以及一些社会问题的看法和理解。
　　　　据了解，应试者笔试和面试成绩各占总分的50%，按照总分从高分到低分的原则以1：1.5的比例确定9人进入考察期。整个遴选工作将于6月初结束。