本报讯 记者徐军国、通讯员朱大伟报道：为加强随城出租汽车客运管理，提高出租汽车客运驾驶员服务质量，从即日起，市交通城运部门将对出租汽车客运驾驶员进行诚信计分考核。
　　　　出租汽车驾驶员诚信考核，是对出租汽车驾驶员在经营服务中的仪容仪表、车容车貌、营运服务、安全行驶、营运管理等情况进行综合计分评价，主要通过管理部门抽查、社会中介机构评价、行风监督员评议、媒体曝光查实等方式进行。诚信考核总分值为20分。出租车驾驶员一次违规计分最高20分，最低1分。对一年内累计计分达到20分的，要在15日内到运管机构指定的有培训资格的
　　　　机构，接受不少于18个学时的
　　　　运输法规、职业道德等培训教
　　　　育，考试合格后方可继续上岗。
　　　　一年内，每次累计积分20分达
　　　　3次的，或一次计分达20分而不参加教育、培训、考试的，行业管理部门将滞留《服务质量监督卡》，或责成经营单位解聘该驾驶员，并将其记入“黑名单”，各经营单位不得录用。拾金不昧、见义勇为、服务业绩突出的出租汽车驾驶员将获得相应分值的奖励。此外，诚信考核结果将作为出租汽车驾驶员培训、录用、辞退以及评先评优的重要依据。