在不少大学生感叹就业难时，随州技师学院培养的学生却俏得很：迄今，该院为社会培养了近四万多名技术蓝领，就业“直通车”搭上了富士康、华为、神龙公司等一大批国内外知名企业，已有2000多名毕业生靠所学技能到美国、日本、韩国、新加坡等跨国公司工作，其中已有150多名毕业生被选派出国深造，使就业触角伸向了世界。
　　　　随州技师学院何以取得如此骄人成绩？“教师适应学院，学院适应学生，学生适应市场”，这是该院确立的“三个适应”办学理念。主动适应市场，实行订单培养，确保出口通畅，实现进出两旺。“出口”通了，“进口”畅了。以“出口”拉动“进口”的办学格局已经形成，这是该院“走火”的秘诀。
　　　　该院院长徐明成每次外出，都要深入到当地企业了解用工需求，及时掌握市场用工动态。细致的市场调研让他进一步清晰了学院发展思路——面向日益兴盛的科技含量较高的制造业；面向经济快速发展的地区、新经济增长点、新行业；面向适合中职生施展身手的岗位群。学院始终把“有爱心、守纪律、肯吃苦、懂技术、善创新”作为学生的培养目标。为给学生创造更好的实践动手环境，通过自筹资金和争取国家的职教专项扶持，该院近三年共投入三千余万元建成了实训中心，增加实习设施设备。为了让学生充分了解自己的专业，树立正确的择业观，该院特地开设《职业道德与职业指导》课程，举办就业指导专题讲座。每届学生毕业后，学院都及时组织专班进行跟踪调查，掌握毕业生工作情况，了解企业满意度和最新用人信息，及时改进办学不足。同时，该院对一些因企业产业升级、技术更新而不能适应岗位要求或需要转岗就业的毕业生，提供免费的技能培养和知识更新，确保他们重新就业。据统计，随州技师学院已与华为、富士康以及本土30多家企业建立了按需培养、供求直通的订单教育模式，订单培养覆盖面达到86%。该院率先实行毕业生就业“召回”制，深受学生和用人单位的好评。
　　
　　　　（李路平）