“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”当我看到《你在为谁工作》一书封面上的这句话，即被深深吸引。结合当前开展的创先争优活动，我认为，作为一名国家公务员，对待本职工作就是要有满腔热情、深厚感情和燃烧激情。
　　　　对待本职工作要有满腔热情。对待本职工作，始终保持满腔热情，其首要前提是要热爱本职工作。只有热爱本职工作，才能充分展现自我，实现人生价值。公务员创先争优，就是要从热爱本职工作开始，干一行爱一行，把工作当成事业来干，把工作视为实现人生价值的舞台，快乐工作，满腔热情驾驭梦想之舟，乘风破浪直抵成功彼岸。
　　　　对待本职工作要有深厚感情。“县委书记的榜样”焦裕禄在疾病缠身的情况下，忍住巨痛亲手绘制了改变兰考落后面貌的蓝图；“人民的好公仆”孔繁森，时常为了老百姓的疾苦而寝食难安。这就是感情——视人民为父母，视工作为生命。感情源自于对事业的忠诚和追求，源自于对事业的责任感和使命感。表现在具体实践中，一是常怀感恩之心，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，每天怀着感恩的心情去工作，并力图通过努力工作以回报社会。二是忠诚于本职工作，现在社会在用人时很注重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。三是心中常存责任感，每个人都肩负着责任，对工作、对家属、对亲人、对朋友。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任与责任感不同，责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待单位的态度。当我们对工作充满责任感时，就会全身心地投入工作并从中找到快乐，当责任感成为一种习惯，成为一个人的生活态度，我们就会担负起责任，各项工作就会创先争优。
　　　　对待工作要燃烧激情。对工作有激情的人，一谈起工作就情感充沛，眉飞色舞；一干起工作就精神饱满，活力四射；一比起工作成绩就永不自满，追求第一。这种激情不是头脑发热时的冲动，而是蕴藏心中的坚强信念。正是有了这种激情，我们才能敢为人先，勇于改革创新；正是有了这种激情，我们才能笑对困难，奋勇拼搏，执着追求；正是有了这种激情，我们才能不甘落后，争创一流，力求完美。所以说，激情是优秀公务员的基本元素和本质特征。让我们每一位公务员做一个有“情”的人，即以满腔热情对待工作，以深厚感情投入工作，为服务工业兴市施展才智，燃烧激情。
　　　　（作者系市统计局副局长）
　　刘绪东