本报讯 见习记者刘诗诗、通讯员万国发、徐朴报道：11月17日，由市人社局、总工会、市经信委联合召开的全市企业劳动合同签订工作推进会提出，推进小企业劳动合同制度和集体合同制度，构建和谐劳动关系。
　　　　会议要求，人社部门通过开展“双百双规范”达标活动、“彩虹”计划，总工会通过开展“双维双赢”活动，经信委通过建立企业家联合会，发挥地方劳动关系三方协调机制的作用，各司其职，协调配合，上下联动，加强督查，引导企业与职工就工资、工时、劳动定额开展协商，指导企业建立和完善劳动合同、集体合同制度，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。
　　　　据了解，我市劳动争议仲裁机构今年处理劳动争议案410件，其中60%以上是没有签订集体合同和劳动合同引起的。会议提出力争2010年至2012年，基本实现企业与劳动者普遍依法签订集体合同和劳动合同。