近年来，党中央、国务院出台了发展职业技能教育的一系列政策，给职业教育提供了新的机遇和挑战。广水人力资源丰富，职业教育应该有更大更快的发展。
　　　　分析广水市技能人才结构及职业技能教育的现状，我们要清醒地认识到：广水职教目前存在块头不大、水平不高、资源开发不够等问题。
　　　　广水市是一个普通教育的强市，同时也是一个职业教育的相对弱市，目前全市唯一的官方职教学校只有广水市技工学校一家，而近年开办的几所私立学校在校人数尚不足600人。广水市技工学校目前既没有固定的校园，又缺乏师资力量，更没有教学经费，功能设施远远不能适应教学的需要，学校发展举步维艰。广水市每年新增适龄劳动人口在1.2万人左右，由于广水市本身的职教体系不健全，造成了技能教育资源浪费。为大力发展广水市职业技能教育，实现广水市职教事业全面、协调、可持续发展，提出以下建议：
　　　　积极创建强有力的领导体系。各级领导要高度重视，统一认识，抢抓机遇，下大决心，将发展职业技能教育纳入社会发展总体规划，帮助职业学校和职业培训机构解决实际困难和问题。要认真贯彻有关法律法规，加强职业教育和就业准入的法制建设，完善执法监督机制，加大执法力度，提高依法治教的水平。积极开展各种职业技能、技术竞赛活动，表彰职业教育的先进单位和个人，在全社会形成重视、支持职业教育的浓厚氛围。
　　　　积极创建多层次的投入体系。出台职教政策，坚持市场导向，采取“政府加大投入、企业加大参与、社会加快进入”的职教投入机制，确保用于职业教育的财政性经费逐步增长。要积极利用金融、税收以及社会捐助等手段支持职业教育的发展。认真执行国家对教育的税收优惠政策，支持职业学校办好实习场地、发展校办产业和开展社会服务。鼓励社会各界及公民个人对职业教育提供资助和捐赠。
　　　　积极创建高水平的职教体系。各级党委政府要通过加大投入、改善环境、扩大规模等强有力的措施，带动技能人才培养的快速发展。各职业技能学校要及时调整专业设置，积极发展面向新兴产业和现代服务业的专业，增强专业适应性，努力办出特色。加强职业学校与企业、行业等用人单位的联系，建立职业学校与劳动力市场密切联系的机制。加强职业教育信息化建设，推进现代信息技术在教育教学中的应用。通过不断改进和创新职业教育模式，带动相关社会职教企业提档升级，满足不同类型学生的需求，形成水平较高的职教体系。
　　　　积极创建完善的职教服务体系。进一步提高职教水平。强化规范各类技能培训机构的管理，提高教学水平，打造自身品牌，加强与生产企业、用人单位联系与协作，确保培训质量，保证就业安置，促进职业技能教育的健康发展。开发再就业职教培训新思路。要充分发挥职业学校在师资、设备、教学等方面的优势，广泛开展各种培训，为下岗失业人员再就业提供服务。加强职业技能鉴定，提高职教的权威性。不断完善职教学生就业体系。大力开展就业指导和创业教育，引导学生转变就业观念，提高自主创业的能力。充分利用社会就业服务体系或建立职业学校毕业生就业服务机构，为职业学校毕业生在本地或异地就业提供信息、咨询服务和便利条件。建立学历证书与职业技能并重的用人制度，规范劳动用工行为，切实保障职业学校毕业生的合法权益。 （作者单位：广水市劳动和社会保障局）