本报讯 通讯员胡念念、史祎报道：近日，随县人民检察院出台 《关于青年干警培养选拔的实施意见》（以下简称 《意见》），通过保障、学习、实践、交流、竞争五项机制，激发青年干警的动力、实力、能力、潜力、活力，以“公平公正、竞争择优”原则，为青年干警发展和成长提供平台。
　　　　随县人民检察院目前有18名“80后”青年干警，占该院检察干警总数的48.6%。针对这一情况，《意见》提出力争通过3年时间培养、考核、选拔一批青年干警担任中层干部，并力争通过5年时间选拔一名青年干警进入院党组，鼓励青年干警迅速成长为县检院的组织、业务中坚力量。