【阅读提示】
　　　　2011年全市 “三评两查”活动已经启动，随州日报·鄂北都市已全文刊发了市委、市政府关于在全市深入开展“三评两查”活动的意见（见随州日报·鄂北都市2011年 3月20日8——13版）。
　　　　为推动“三评两查”活动开展，为扩大“三评两查”工作影响，随州日报·鄂北都市特开辟“2011年‘三评两查’活动在线”专版，此版除公布纠风办、环境办投诉热线电话、栏目热线电话外，还将全方位、多形式追踪报道被评单位、部门政风行风建设先进经验、典型作法，并按照市纠风办、环境办的要求，对百姓反映强烈的热点部门、焦点问题进行舆论监督。此期刊发市水利局、市公安局、市林业局、市中心医院、市运管处、市建筑市场管理站、市墙体材料革新与建筑节能办公室7个部门、行业启动“三评两查”活动信息，敬请读者关注。自全市启动民主评议政风行风工作以来，随州市中心医院牢牢把握服务质量这个重点环节，坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，本着“致力病友满意，创建品牌医院”的宗旨，大力倡导“提供人性化、主动化、超值化的服务”，采取多种措施不断加强医患沟通，改进服务质量，提升病人满意度，在患者中获得了良好的口碑。（王刚熊仕伟摄）
　　
　　市水利局实行“三公开、三奖惩”促行风
　　　　本报讯 记者许静、通讯员王松林报道：围绕优化发展环境和“三评两查”活动，市水利局迅速制定了活动方案，成立专班，召开动员大会，并对活动实行“三公开、三奖惩”。
　　　　“三公开”即公开活动方案，市水利系统对整体活动方案在随州水利网上进行公示；公开服务承诺，包括对外服务内容、程序、时限、违诺责任等在随州水利网进行公示；执法公示制，执法主体、职责、依据、证件号码、电话在随州水利网上进行公示。
　　　　“三奖惩”即纳入年度考评奖惩，受表彰的按级别在年度考核中给予奖励分，上不封顶，受批评的按级别给予扣分；工资奖惩，如果局机关被评不满意机关，取消局机关干部年终一个月的奖励工资，若科室、站所被评为不满意科长、站所的，分管局长、科长不能被评为先进个人（科室），取消其年终的一个月奖励工资；纪律奖惩，排名达不到要求的按规定给予纪律处分。
　　
　　
　　市公安局“四大行动”优化经济发展环境
　　　　本报讯 记者徐军国、通讯员常军报道：为贯彻落实全市优化经济发展环境大会精神，市公安局以“三评两查”活动为载体，将开展“四大行动”，用卓有成效的工作业绩优化经济发展环境。一是亮利剑严打击。近来，市公安局开展亮剑行动，破获各类刑事案件60余起，抓获各类命案逃犯15余名，“两抢一盗”案件大幅下降；成功摧毁一重大“两抢一盗”犯罪团伙，抓获涉案人员10人，破案20余起，案值达60余万元。
　　　　二是出重拳治乱点。市公安局优化警力资源配置，采取异地用警法、特警突击法、战训合一法、诸警联动法、情报导侦法等超常规的科学合理用警方法，依法打击黄赌毒等违法犯罪行为。截至目前，突击清查娱乐场所30 余家，整顿旅店和网吧50余家，盘查违法可疑人员50余人，查获赌博案件16起，抓获赌博违法人员31人，抓获吸毒、提供毒品违法人员23人。
　　　　三是严管理保畅通。开展“百日交通大整治”，重点查处违停、故意遮挡号牌、无牌无证、使用假牌、套牌等违法车辆，对发现不按规定停放的车辆，一律拍照上网；对发现使用假牌、套牌上路行驶的机动车辆，一律扣留车辆并严加处理；加大对交通事故所涉交通违法行为的查处力度，尤其是加大行政拘留和执罚执收的力度，对违法驾驶人起到了良好的震慑作用。
　　　　四是大走访促和谐。开展走访“两代表一委员”活动，对五级“两代表一委员”合理分组，明确每一位局党委和相关单位责任，做到走访对象不漏一人，问题整改不漏一件，信息反馈不漏一个。对群众不满意的案
　　件，由相关单位进行跟踪督办，直到群众满意为止。案件的回访评查活动已作为一种长效机制固定下来，深受群众好评。
　　
　　四项举措正行风
　　市运管处扎实开展评议工作
　　　　本报讯 通讯员赵发坤、王勇报道：借着开展“三查两评”的东风，市运管处积极采取措施，以进一步加强全市运管政风行风建设，优化交通运输经济发展环境，树立“为民、务实、廉洁、高效”的运管新形象，为“工业兴市”作出积极贡献。
　　　　今年，市运管处确定了四项举措正行风：一是在去年行评成果的基础上，继续以饱满的热情，扎实的作风，全新的理念，紧紧围绕“优化发展环境、树立行业新风”这个主题，克服“四种倾向”，端正“四种态度”。即：克服作风建设是务虚、完成目标任务才是真的思想，正确对待评议；克服骄傲自满、沾沾自喜的思想，虚心接受批评；克服厌战情绪、消极等待的思想，积极主动参与；克服不求有功、但求无过的思想，自觉认真整改。二是搞好“两个结合”，提高工作效率，即坚持把行评与运管中心工作、优化环境相结合，虚心接受社会各界、行评代表的评议、批评和监督，借行评东风促进行业管理水平整体提高。三是抓好整改环节，夯实行风评议。即抓好查找问题、发现问题、研究问题、解决问题的环节，做到查摆问题不怕丑，听取意见不怕痛，剖析原因不避短，积极整改不作秀，真正让全体运政执法人员思想觉悟、工作作风有转变，精神面貌大改观。同时抓好整改建制环节，切实取得实效。四是履行服务承诺，塑造全新形象。努力实现“四个提升”，即：进一步方便群众办事，力争在优化程序上有新的提升；进一步公开审批内容，力争在打造阳光政务上有新的提升；进一步创新审批机制，力争在提高行政效率上有新的提升；进一步加强窗口建设，力争在效能建设、服务水平、群众满意率、树立新形象上有新的提升。
　　
　　
　　市林业局到驻点村访民情办实事
　　　　本报讯 通讯员石峰报道：近日，市林业局组织人员到驻点村随县尚市镇敖棚村和大洪山风景名胜区熊氏祠村入户访民情，办实事。根据两村的基本情况和长期发展规划，市林业局抓住春季植树造林的大好时机，在敖棚村建造生态公益林400余亩，又在外地调回风景苗木马褂木1万余棵送给村民栽种在房前屋后。在熊氏祠村的风景旅游区内栽种银杏、桂花、木瓜和其他风景树200余亩。下一步，市林业局将结合行评工作和“万名干部进万村入万户”，进一步确定措施，切实帮助群众解决实际困难，为村民经济发展出谋划策干实事。
　　
　　
　　市建筑市场管理站———整顿规范建筑市场秩序做大做强随州建筑业
　　　　本报讯 记者王松、通讯员成友平、周先军报道：市建筑市场管理站成立于2003年10月,主要负责城市规划区内建筑市场、工程造价市场、建设劳务市场、建筑装饰装修市场管理以及五个站属企业改制和建筑行业帮扶维权维稳等工作。
　　　　近年来,该站坚持以“服务企业，奉献社会”为宗旨，以政风行风评议为载体，围绕“争创一流机关、建设一流队伍、培养一流作风、提供一流服务、创造一流业绩”的目标，克难奋进，大胆创新，开创了各项工作的崭新局面，受到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉，继2009年荣获“省级模范职工之家”、“随州市最佳文明单位”、“随州市厂（事）务公开十佳单位”、“随州市住建系统先进单位”等荣誉称号后，2010年再创佳绩，分别被授予“全国模范职工之家”、“全省厂务公开工作先进单位”、“全省建筑工程管理先进单位”、“全省建筑业新闻宣传工作先进单位”、“随州市政风行风评议‘社会满意站所’”、“随州市‘城乡互联、结对共建’先进单位”等十四项荣誉称号。
　　　　该站党总支书记、站长王道权表示，将以十七大、十七届五中全会精神为指导，围绕“工业兴市”的战略目标，不断加强“学习型”、“务实型”、“创新型”、“廉洁型”单位建设，以更饱满的热情、更扎实的工作、更科学的管理、更优质的服务，为推动我市建筑业持续、快速、健康发展，实现随州经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。
　　
　　市墙体材料革新与建筑节能办公室——“四促进”扎实开展“三评两查”"活动
　　　　本报讯 记者王松报道：市墙体材料革新与建筑节能办公室（市散装水泥办公室、市室内装饰行业管理办公室）负责在全市推广应用散装水泥和新型墙体材料，推行实施建筑节能以及发展新型墙体材料专项基金和发展散装水泥专项基金的征收和管理等工作。在民主评议政风行风“三评两查”活动中，该办从工作实际出发，以“四促进”强力推进政风行风评议工作，使履职履责能力不断提升。
　　　　一是以“三评两查”促进人员素质提升。该办始终坚持依法行政，以规范执法行为、加强教育管理为重点，提
　　　　供优质高效服务，不断提高队伍整体素质，增强干部职工服务群众意识，多为群众办实事，办好事。
　　　　二是以“三评两查”促进服务创新到位。该办积极开展为墙体材料革新与建筑节能事业发展献计献策
　　　　活动；进一步公开、简化办事程序，提高工作效率；推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、办
　　　　事程序、办事结果、收费标准，实行阳光操作，不断提高服务质量。
　　　　三是以“三评两查”促进制度健全和完善。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖
　　　　励等配套制度，建立竞争机制。针对工作中出现的问题和存在的不足，着重分析产生问题的原因，并
　　　　有针对性地查漏补缺，完善各项决策程序和管理制度。
　　　　四是以“三评两查”促进工作落实。始终坚持民主评议政风行风和工作推进两不误、两促进，确立“抓民主评议政风行风就是抓重点工作，抓重点工作必须抓民主评议政风行风”的思想，实现民主评议政风行风和重点工作的良性互动。