本报记者 陈晓林 陈玉
　　
　　　　堰塘干涸、农田“喊渴”。6月7日，市民政局灾情调查队开始调查全市灾情。该局党组书记、局长曾宪国带队，马不停蹄地走访了新街、高城、殷店等9个乡镇，严重的灾情让他们忧心忡忡……
　　　　大旱、山洪、雪灾，哪里有灾情，哪里就有他们的身影；扶贫助残，哪里有鳏寡孤独，哪里就有他们的足迹；协调利益，促进和谐，哪里有矛盾，哪里就有他们的声音。近年来，市民政局机关党总支不断完善组织建设，凝聚人心，带领广大民政干部打了一个又一个漂亮仗，为民政事业发展做出重要贡献。
　　
　　
　　完善的基层组织
　　
　　　　市民政局连续十年保持了零投诉、零事故的纪录，这离不开该局不断完善基层组织，加强制度的建设和落实。
　　　　该局机关党总支狠抓组织建设，健全了党组议事决策制度、民主生活会制度、“三会一课”制度（即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课）、述职述廉制度等基本制度体系，促使党支部建立长效工作机制，党员管理从单一管理向综合管理转变。
　　　　为保证制度落实，该局党组成员率先垂范，曾宪国自觉接受机关支部安排，积极参加“三会一课”、述职述廉，做笔记、写体会。在2010年的民主生活会上，副市长夏卫东对该局机关党总支给予了高度评价：这是一个团结和谐、质朴无华、忠诚敬业、形象良好的集体。
　　
　　
　　坚强的战斗堡垒
　　
　　　　5月24日，我市启动了自然灾害三级响应，也拉响了市民政局救灾的战斗警报。从当天起，该局机关干部发扬“5+2”、“白加黑”的战斗精神，24小时值班，随时掌握灾情。同时，该局数支调查队活跃在村镇，调查灾情，掌握因旱灾需要民政部门救助人员的基本情况，向上汇报，争取资金支持。
　　　　到救灾一线去，对市民政局机关干部来说是家常便饭。机关干部陈益军回忆，2008年雨雪冰冻灾害时，腊月二十九的晚上，他们还在大山里为受灾群众送物资。年轻干部肖肖说，去年抗洪救灾时，我们几乎是24小时连轴转，连鞋子里的沙子和水都没时间倒出来。
　　　　全员动员、全员上阵是该局的一个传统做法。除了救灾，在南水北调移民安置、社区基础设施建设、低保清理整顿、福利机构设施建设、双拥模范城创建等重大战役期间，该局机关干部全员上阵，出色完成了工作任务。
　　　　市民政局党组成员、机关党总支书记、副局长肖文发认为，是基层组织建设，激发了党员干部克难攻坚、敢打胜仗的昂扬锐气，党员干部的素质得到了明显提升。 (下转第二版)