本报讯 通讯员郝申义、刘国俊报道：7月11日，曾都区地税局邀请市局讲师团部分成员对全局干部进行了一次营业税法实施细则及相关政策业务的系统培训，以进一步提高干部的综合业务素质，努力适应新时期地税事业发展的需要。
　　　　今年来，区地税局大力实施 “人才强税”战略，采取多种行之有效的途径，着力塑造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的人才队伍。把“学习工作化和工作学习化”作为建设学习型机关的核心理念，通过“请进来，走出去”等方式，根据各类干部不同特点﹑岗位需求进行分类培训，分级实施；以复合型人才培养为重点，突出政策水平、分析能力和执行能力的培训，着力改善队伍的知识结构、能力结构；以专业化培训为主线，坚持脱产培训与在岗自学相结合，不断加强全员业务素质与岗位技能培训，促进日常业务工作开展。
　　　　按照建设学习型机关的要求，立足长远，进一步修订干部教育培训计划，不断增强其开放性、主动性。通过“一周一学、一月一课、一季一训、半年一考”以及业务能手竞赛等多种形式，进一步激发干部参加学习培训的自觉性。
　　　　修订和完善学习教育激励机制，鼓励干部参加注册会计师、注册税务师、注册审计师等全国统一执业技术资格考试，对取得证书者一次性给予1万元奖励。充分运用省局“网上税校”的学习、培训和考试功能，促使干部在岗自学，踊跃参加全省业务标兵和岗位能手的考试选拔工作，不断提高专业水平。