近年来，曾都区城乡规划建设局以打造和谐建设文化为抓手，以自身职能和行业管理为纽带，大力开展建设行业“平安建设年”活动，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，进一步加大平安建设和社会治安综合治理工作力度，切实为曾都建设创造了平安稳定的发展环境。
　　加强领导 强化职责
　　　　区城乡规划建设局紧紧围绕“推进三项重点工作，落实十项主要任务”的要求，进一步加强领导，强化职责，确保了一方平安和稳定。一是领导到位。成立专班，全员上阵，明确责任，落实谁分管、谁负责的责任制，真正做到安全稳定工作一把手亲自抓、分管领导靠前抓、专班人员具体抓的工作格局。二是责任到位。按照“创造稳定环境、建设平安曾都”的要求，制定了平安创建工作实施方案，并将工作细化到科室，细化到个人。三是措施到位。在人员紧、资金缺的情况下，挤出资金5万余元，用于解决综治工作和平安创建工作专项经费。
　　注重实效 狠抓落实
　　　　注重法制工作培训。组织50余人参加省、市、区建设法律法规、党风廉政、综治维稳、业务培训。通过对全体干部职工进行治安防控体系建设、灾后救护知识、燃气安全使用、防范和处理邪教、建筑生产安全等知识宣传教育，使干部职工的综治意识、法制意识得到了进一步加强。
　　　　注重抓好信访工作。认真做好群众来信来访的接待和登记工作，制定、完善了信访工作首问责任制、收信负责制、领导包案结案制。近些年来，全局没有一例因处置不当越级上访的事件发生，切实做到了及时、准时，事事有答复，件件有回音。
　　　　突出三防抓自防。在人防上，局机关配备了专门保安人员，24小时值班。在物防和技防上，局机关投入近3万元安装了电子监控设施，使整个办公大楼的安全防范措施更加完善。各二级单位也不同程度地在重点要害部位加强了防范设施，尤其是对财务室、档案室等重要部位都安装防护网。
　　　　做好综治日常工作。全系统能够积极稳妥、扎实有效地开展好综治各项管理工作，联合区人社局出台了曾都区农民工工资保障机制，杜绝了因劳资纠纷而引发的涉稳问题，严格控制违法建设，对危房改造实行疏堵结合，有效缓解了危房改造群众上访压力。2011年，为做好征地拆迁纠纷化解工作，及时有效预防拆迁矛盾激化，区城乡规划建设局与区国土局联合成立了曾都区征地拆迁纠纷人民调解委员会，为构建和谐曾都、打造平安建设系统做出了积极的贡献。
　　　　积极开展“平安建设年”创建活动。年初，局党组提出继续以打造平安单位、平安系统为抓手，在创建“平安单位”的基础上，巩固和扩大创建成果，做到了上下联动，整体推进，使建设系统“平安建设年”的创建工作进一步深入。
　　　　注重抓好值班备勤工作。严格实行节假日值班制度，每个值班日均由局领导带队，值班人员做到了认真履行职责，近几年无一例治安案件发生。
　　突出重点 强化稳定
　　　　一是狠抓层级管理。每年年初都与二级单位签订定《社会治安综合治理目标管理责任书》，并将综治维稳工作纳入本单位工作规划中。二是进一步加大对流动人口治安管理，重点放在建筑业企业、装修企业、外来企业和单位出租房的管理上。三是积极参与协助全区维稳工作。区执法大队多次参加打击非法传销活动，并协助工商、公安共取缔传销窝点25个，清查教育遣散传销人员160人次，抓获传销骨干10人，有效地遏制了传销活动的蔓延势头。
　　　　通过开展“平安建设年”活动，曾都城乡规划建设管理工作在安全、稳定的发展环境中扎实开展，为建设平安曾都、和谐曾都创造良好的社会环境。