本报讯 通讯员杨华涛、苏小鹏报道：我市日前建立基层党建工作考评新机制，力求基层党建工作考评内容、考评方式、结果运用更加科学、更加管用。
　　　　突出针对性，细化考评内容。一是科学分类。在考评类别上，把党建工作划分为乡镇、村、社区、机关事业单位和“两新”组织党建五大领域，分领域制订《基层党建工作考评细则》。二是细化内容。在考评内容上，对党的组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设进行细化，提出量化考评的具体标准。三是突出重点。考评对围绕中心工作开展党的工作、发挥支部和党员两个作用、创先争优活动等重点工作，加大评分权重，力促重点工作落实到位。
　　　　注重客观性，创新考评方式。一是日常考评。二是自查自评。各级党组织对照全年工作目标，半年和年终分别进行一次自查自评，并形成自查报告。三是年终总评。市委组织部成立基层党建工作考评组，对基层党建工作进行综合考评。
　　　　增强实效性，严格兑现奖惩。考评结果将纳入各级党组织领导班子实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒重要依据。