当前，随县面临着繁重而又艰巨的发展、建设任务。今年是“十二五”规划的开局之年，是县乡集中换届之年，也是新随县实现跨越式发展的关键之年，我们将以胡锦涛总书记 “七一”重要讲话精神为指导，解放思想、开拓创新，充分认识当前组织工作、组织部门面临的新形势、新任务，全力以赴配合好、服务好党委中心工作，以实际行动贯彻好、落实好总书记的讲话精神。
　　　　以理论武装为先导，大力加强党的自身建设，为党的伟大事业提供正确的思想保证。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果。加强党的理论武装，首要任务就是要用科学发展观武装广大党员干部头脑，把深入学习贯彻科学发展观作为领导班子和干部队伍建设的根本要求。当前随县正在进行“转变干部作风、转变发展方式，推动随县跨越式发展”的“两转一推”活动，我们将以此为契机，加强基层党员干部的教育培训，切实增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实转变干部作风，配合好党委中心工作。
　　　　以集中换届为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设，为党的伟大事业提供可靠的干部保证。千秋大业在用人，事业兴衰在干部。我们要在目前换届之际，努力在全县营造风清气正的选人用人环境。坚持教育为先、警示为先、预防为先的原则，坚决防止和重点整治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等不正之风，从快从严查处违反换届纪律行为。加强正面宣传教育和引导，注重社会舆情信息分析，积极营造换届工作良好舆论环境。
　　　　以巩固扩大创先争优活动成果为主线，深入推进党的基层组织建设，为党的伟大事业提供坚实的组织保证。去年，我县基层党建工作受到省委表彰，按照省委基层党建《三年规划》的要求，2012年将是全面验收年，今年我们要大力开展基层组织建设 “强基固本巩固年”活动，深化“三级联创”，协调推进“两新”组织和机关党建工作，进一步严格落实基层党建工作责任制，全面深入推进全县“五个基本”“七个体系”建设。抓好“五个基本”“七个体系”建设不仅仅是落实省、市委精神的需要，更重要的是新随县建设的需要。今年我们还将把发展壮大村级集体经济作为政治任务来完成，作为推动科学发展的大事来谋划，作为强基固本、强村富民的基础来夯实，作为新农村建设和农业产业化的项目来推进，作为基层组织可持续发展的保障措施来落实，以此来推动各级党组织及领导干部想方设法抓好村级集体经济发展。
　　　　以“人才强县”为目标，着力强化人才工作和人才队伍建设，为党的伟大事业提供有力的人才保证。我县将以人才资源能力建设为核心，坚持党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六类人才一起抓，大力提升人才素质，不断优化人才结构；建立健全与业绩密切相关、鼓励人才创新创造的分配制度，加大人才评选表彰力度，充分调动人才的积极性和创造性，在全县上下努力营造尊重人才、支持人才、理解人才、爱惜人才、争当人才的浓厚氛围；大力加强职业技术教育和实用技能培训，举办企业管理人才理论培训班，着力培养一批行业领军人才；充分发挥职能部门作用，积极为企事业单位引进人才牵线搭桥；注重旅游类人才的引进和培养，探索成立随县旅游人才工作协会，开展志愿者行动，盘活随县旅游类人才资源，充分发挥人才在“华中生态文化旅游名胜地”建设中的作用。
　　　　以打造模范部门、建设过硬队伍为追求，大力加强组织部门自身建设，为党的伟大事业提供强大的领导保证。两年来，全县广大组工干部在自身建设上高标准、严要求，长抓不懈，取得了较大成效。今年，我们将按照“努力建设一流队伍，树立一流形象，创造一流业绩”的要求，再接再厉，更上一层楼。全县各级组织部门，尤其是部机关要继续完善学习制度，丰富学习形式，扎实推进集中学习、专题研讨、定题调研、定期研讨务虚等制度，探索建立更加科学的考学评学办法，以研促学、以用促学、以评促学，让每名组工干部养成勤于学习、善于思考、长于研究的良好习惯。“打铁先要自身硬”，我们要以巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果为抓手，按照建设学习型组织的新要求，在组织系统和部机关内部扎实开展创建学习型机关、学习型干部队伍工作，引导全体组工干部不断优化知识结构，努力提高综合素质。
　　（作者系随县县委常委、组织部长）
　　徐 锋