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行风建设是发展的永恒主题
——随州市邮政局抓行风建设促发展纪实
随着和谐社会建设步伐的加快,社会各界对行风问题越来越关注,加上市场竞争的日益加剧,各行各业对行风建设也越来越重视。作为保障用户通信自由和权益的邮政企业,又是如何抓好行风建设的呢? 近年来,随州市邮政局坚持评、纠、建相结合,以建为主,以纠促建,以评促建和“标本兼治”的工作方针,以搞好邮政服务为宗旨,以方便群众用邮为重点,向社会各界和用户提供快捷、高效、优质的邮政服务,树立了良好的邮政形象,受到社会各界和人民群众的一致好评。 提高认识打造精品服务 只有明确了行风建设的目的和意义,才能从思想上重视这项工作,这是做好行风建设工作的前提。为此,在今年全市行风评议活动启动后,市邮政局召开了市区、广水、随县相关人员参加的座谈会,对行风建设的重要性进行了专题分析探讨,并达成了共识。 行风建设不仅是文明社会建设的重要内容,更是社会发展的必然要求;行风水平不仅代表着企业的品牌形象,更是企业发展的软实力,与硬实力有着同等重要的作用;优良的行风不仅是文明企业建设的需要,更是企业自身发展的迫切需求。 发展和服务的关系是标和本的关系,发展为标,服务为本,邮政的一切经营活动都围绕服务展开,任何服务质量问题,都将影响到业务发展。因此,市邮政局树立以优质服务促业务发展的观念,深刻认识重经营、轻服务,重发展、轻管理的危害性,切实转变经营发展观念,实实在在重视企业行风建设。 广泛开展行风教育活动,使广大员工深刻认识行风建设的重要作用,是做好行风建设工作的基础条件。市邮政局以多方式、多渠道、多平台开展人员素质提升活动,促使员工服务素质不断提高,为做好行风建设工作奠定良好的基础。 精心组织抓好行风建设 如果说提高对行风建设重要性的认识是做好行风建设的核心,那么如何组织行风建设活动的开展,就是做好行风建设工作的关键。 成立行评工作专班。市邮政局召开专题会议进行安排部署,成立了以局长宋达荣为组长的民主评议行风工作领导小组,设立了民主评议行风工作领导小组办公室,下设综合协调组、宣传发动组、督导检查组,并明确了每个小组的具体职责。 明确行评实施方案。该局制定了《随州市邮政局2011年民主评议行风工作实施方案》,确定了民主评议行风的11项具体内容,具体分为部署发动、自查自纠、集中整改、集中测评、考核总结五个阶段,并将五个阶段的行评工作细分成43项具体内容,逐项安排到专班,逐件落实到责任人,具体时间落实到天,并且每项工作都有具体的实施标准。 召开行评动员大会。精心的组织,使该局民主评议行风活动按制定的方案有序推进。从收到市纠风办2011年民主评议行风有关文件,仅经过五天时间准备就迅速召开了全市邮政民主评议行风动员大会;4月26日就将民主评议行风工作实施方案印发基层各单位组织实施。 加强监督健全考核机制 唯有真抓实干才能真正取得实际成效。今年以来,该局确定今年为服务质量管理年,以推动行风水平不断提升。 实行重大服务质量问题管理者责任追究。凡一项/次扣款在500元以上的质量问题,上追一级管理者责任,凡一项/次扣款在1000元以上的质量问题,上追两级管理者责任,解决以往只考核当事人而管理者不心疼的问题。 实行了员工服务质量问题积分考核淘汰制。每名营投人员基础分为100分,每考核扣款10元扣减1分,年累计扣分超过100分的,劳务工退回劳务派遣单位,合同制员工待岗或转岗,解决过去扣多少钱都无所谓的问题。 为使考核办法落到实处,市局要求“两岗”人员必须认真履行检查职责,按月召开质量分析会,下发服务质量通报,对于不按时上交扣款的,由市局财务从相关县市局所报费用中扣划。真抓实干不仅使各类扣款数额大幅减少,服务质量明显提高,而且大家的责任意识也明显增强,有力促进了企业行风水平提升。 市邮政局的行风建设工作,通过提高全员对行风建设重要性认识,以及精心组织、严格管理、科学考核,收到了明显成效。随着邮政产品种类的进一下拓展,基层的经营发展任务会更加繁重,作为行风建设责任部门,市邮政局全体同行将共同努力,克服困难,推动行风建设工作不断前进。 |