神农风
　　
　　　　医病医根，治污清源，治庸得先治脑。
　　　　干部队伍中“慵懒散软”现象何以存在？根本原因在于脑子出了问题，思想出了偏差。主要表现为，有的理想信念动摇，宗旨意识不牢，群众观念淡化；有的对自身要求不严，缺乏事业心和责任感，安于现状，不思进取；有的思想不够解放，创新意识不强。凡此种种，都必然导致工作效率下降，党和政府的形象受到损害，投资环境受到破坏，发展的质量和速度受到影响。
　　　　问题的根子找到了，对症下药，才有好疗效。
　　　　事不说不清，理不辩不明。学习讨论，是转变思想观念，明辨是非曲直的好办法。当前，可围绕推进工业兴市主战略，实现 “十二五”良好开局，开展以“增强发展意识、推进工业兴市，增强群众观念、推进生命工程”为主题的解放思想大讨论；围绕进一步做好新形势下的群众工作，开展以“我是谁、为了谁、依靠谁”为主题的宗旨观念大讨论；围绕“三评两查”治庸问责工作，开展以 “治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主题的党性党风教育大讨论。同时，还可以开展执行力大讨论，“能力席位”意识、危机意识、服务意识和积极主动作为的意识大讨论等。讨论要广泛深入，形成声势，掀起一场“头脑风暴”。
　　　　通过讨论，引导广大干部破除旧观念，树立新意识。
　　　　破除因循守旧观念，树立改革创新意识。敢为人先、勇于担当，用改革创新精神谋事、干事、成事。尊重改革者、鼓励探索者、宽容失误者，大力创造有利于创业富民、创造兴业、创新强市的发展条件。不断创新工作思路、创新方式方法、创新体制机制，努力拓展加快发展的新空间。
　　　　破除封闭自守观念，树立开明开放意识。努力解决思想狭隘封闭，视野不够开阔等问题，进一步增强全局意识、开放意识，树立大建设、大开放、大发展的思想。大胆走出去、谦虚请进来，以开明促开放，以开放促开发，以开发促发展。
　　　　破除四平八稳观念，树立锐意进取意识。克服安于现状、甘居平庸，对竞争熟视无睹、对差距无动于衷、对落后麻木不仁，缺乏谋大事、抓大事、求大发展的气魄和胆识等问题，敢于争先、奋发进取，大胆地试、大胆地闯、大胆地干。在干中抓机遇、在干中谋优势、在干中求发展、在干中实现新突破和新跨越。
　　　　破除小富即安观念，树立创先争优意识。进一步增强危机意识、忧患意识、跨越发展意识，牢固树立干大事、创大业、争一流的观念，永不自满、永不停步，奋发有为、赶超进位，努力形成创优争先、励精图治、竞相发展的生动局面。
　　　　从思想上治庸治懒治散治软，还要增强宗旨观念、奉献精神和责任意识，树立正确的事业观、工作观和政绩观。牢记全心全意为人民理念，敢于担当，乐于奉献。把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准，不计个人得失，勤奋廉政为民。