本报讯 通讯员张华为报道：为进一步加强作风建设，切实巩固前期治庸问责工作成果，市工商局建立完善 “五项机制“，即完善提高干部能力素质的学习培训机制；建立精简效能的执行机制；建立全方位、全过程的监督机制；建立权责统一的问责机制；建立奖优罚劣的考评机制，以此进一步深入开展治庸问责工作。