2011年3月，随州市就业训练中心正式启动，主要承担着全市有求职愿望的劳动者技能培训工作。今年以来，先后开设了汽车装配、叉车驾驶、电焊、计算机应用、月嫂、护工、食品加工、餐饮服务、药品生产、化工生产等特色专业培训。
　　　　“让新手成为熟练工”
　　　　2011年3月29日，190名来自湖北炎帝农业科技有限公司的新进员工走进市就业训练中心，参加为期3个月的食用菌深加工专业的技能培训，这是市就业训练中心成立以来举办的首期培训班。11月20日，120名来自随州武当人家酒店和鼎汤豆捞酒店的新进员工走进训练中心参加第一批餐饮专业培训。
　　　　一位企业人力资源部负责人称赞说：“中心的培训课程都是根据企业的岗位需求设计的，从操作流程到工作要求都严格按照企业用工标准执行，一方面确保学员学到真技能，一结业就能上岗；另一方面也让企业放心，送来的是新员工，回企业的都是熟练工。”
　　　　“多一种技能，多一条出路”
　　　　随州市就业训练中心为企业需求培养了各类人才，其中女性学员占培训人数的50%。这些学员年龄大都在30至50岁之间，由于年龄偏大、文化偏低、缺乏职业技能等原因，她们没有稳定的工作和收入。
　　　　市就业训练中心大胆尝试，开设了随州市月嫂培训专业。目前中心已培训月嫂四期，结业之际就有多名雇主主动与月嫂学员签定合同，月薪都在3000元以上，其中优秀月嫂胡大菊还受邀到香港照顾产妇。
　　“失业不失志，学技谋生路”
　　　　随着经济社会的发展和城市化进程的加快，大批的下岗职工和失地农民面临着再就业问题。由于信息渠道少，工作不稳定，他们中的大多数人都靠打零工度日。
　　　　市就业训练中心结合市场需求，针对下岗失业人员开展了“失业不失志，面对下岗要振作”活动，组织失业人员培训197人；针对“4050”灵活就业人员开展了“提高技能促就业”活动，免费为“4050”人员提供学习技能的机会，帮助他们进一步实现再就业和稳定就业。
　　“挤不上独木桥，就找一条阳光道”
　　　　为了满足应届初、高中毕业生学习技能的愿望，市就业训练中心举办了专门针对应届初、高中毕业生的技能培训班。
　　　　2011年暑假，近500余名应届初、高中毕业生来到中心参加学习。中心针对应届高中毕业生计算机基础好，接受能力强的特点，采取计算机专业基本知识与PS设计与制作相结合的技能培训办法，邀请随州市火凤凰广告有限公司技术总监亲自为学员传授技能。
　　　　18岁的小何在参加培训后深有感触的说：就算挤不上高考这个独木桥，也要给自己找一条就业的阳光道”。
　　以质量求信誉，用信誉求发展
　　　　市就业训练中心自2011年3月组建成立以来，坚持走创新之路，立特色专业，创品牌效应，用先进的教学设备、优秀的师资队伍、规范的管理水平促进就业培训工作的健康发展。以培训促进就业，积极贯彻落实国家就业政策，为有就业愿望的劳动者提供技能培训，帮助他们实现就业与再就业。
　　　　2012年，随州市就业训练中心将进一步开拓创新，大胆尝试，以质量求信誉，用信誉求发展，努力开辟我市就业培训工作的新局面。