本报讯 记者张清、通讯员朱道玉报道：新随县，机构编制工作如同一张崭新的白纸，如何画出最美好的图画？新春伊始，该县围绕科学发展主题，精心谋划2012年工作，高起点谋划机构编制工作，从严管理规范机构编制工作，积极争创全省机构编制管理“示范县”。
　　　　2012年，随县编办将重点抓好八项工作：创新行政管理体制改革新模式，稳妥推进大部门制；按照全面清理、科学分类、深化改革的要求，扎实抓好全县事业单位分类改革工作；进一步加强编制实名管理，全面推进用编核准制度；以事业单位年检为契机，进一步调整、理顺事业单位职能职责；加强机构编制监督检查工作，加快推进机构编制科学化、法制化、规范化管理；加强和完善机构编制数据管理，迅速建立网络管理平台；切实做好机构编制信息宣传和调研工作；加强基层基础建设，全面提高编办干部职工综合素质。
　　　　为解决结构性超编和人才缺编的问题，2012年，随县编办将积极探索建立科学配置机构编制资源的动态调控机制。按照从严掌握、区别对待、优化结构、保证重点、有减有增的原则，在严格总量控制的前提下，做到对机构编制实行“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的动态调整，多途径整合编制资源，逐步解决结构性超编和人才缺编的问题，使机构编制的配置向重点领域、重点行业倾斜，加大民生和社会管理、公共服务领域用编的支持力度，确保全县社会稳定，经济快速发展。