本报记者 常跃耀 通讯员 邓晓东 李友霞
　　
　　　　曾几何时，“民工慌”让农民工兄弟觉得工作不易找，转眼间，企业又“招工难”，为何出现这么大的反差？据悉，广水市有30多万人在外打工，今年返乡的有近10万人，为何呢？2月23日，带着这个问题，记者进行了探访。
　　
　　
　　　　“用工荒”带来的“甜蜜”生活
　　
　　　　今年春节，广水市十里办事处向荣村返乡青年农民邓彪过得很快乐，甚至还有点“甜蜜和为难”。
　　　　从正月初六开始，他去年的东家——广东省东莞市一家制衣公司就给他打电话，催促他节后赶紧去上班，依旧从事挡车工，并承诺月薪从去年的3800元上升到4800元。
　　　　同时，他在广水开制衣公司的大叔，也在春节时多次上门，要他去自己的公司里工作，一个月工资4500元，不仅买养老保险，年终还发1万元红包。
　　　　双方的盛情相邀让邓彪既感到“甜蜜”又有些“为难”。“我都不知道去哪里好了，这和几年前的金融危机相比，情形完全不一样。”
　　　　2009年春节，邓彪提前从东莞回家过年。“当时真的很迷茫，不知道去哪里找工作好。”邓彪说，那时好多工厂关门，让员工回乡等消息，自己四处打听，费尽周折花了近两个月的时间才重新找到工作。
　　　　今年，农民工兄弟不慌了，各企业老板反而慌起来了。江苏、广州、上海、深圳、浙江等传统用工聚集地，都发出了“缺工”的红色讯号。“用工荒”还波及到了福建、山东、安徽以及湖北省的广大地区，一场全国范围内的劳动力争夺与保卫战打响。
　　
　　
　　　　从“招工难”看农民工择业之变
　　
　　　　在外打工11年的广水人张忠全，已经换了几家企业，“反正都是打工，哪家待遇好就选哪家，现在可以打工的地方多了。”
　　　　从上个世纪八九十年代开始，长三角、珠三角迅速成为全国劳动密集型企业的聚集地，这些区域也成为广大农民工的首选。自国家对全国区域经济重点规划以来，尤其是西部大开发的带动，我国西部、东北部等地的用工需求有了很大增长，而且工资待遇也很有竞争力，这在一定程度上分流了不少农民工。
　　　　广水市人力资源和社会保障部门有关负责人介绍，现在，我们国家中部地区正在积极承接沿海产业转移，在金融危机过程中，这种承接的速度并未放缓，吸引了不少劳动力的“回流”。大量劳动力认为，在本地就近就业，不仅待遇不低，还能照顾家人，何乐而不为呢？因此，在当前产业布局多元化的大背景下，农民工的就业区域选择就更加广阔了，也在一定程度上稀释了某个地区、某个区域农民工的数量。近几年来，世界经济开始回暖，订单逐渐恢复，各地用工需求量也相对性增加，企业缺工现象也就不足为奇了。
　　
　　
　　　　廉价劳动力或成“明日黄花”
　　
　　　　谈及如今的“用工荒”，广水市十里办事处张家湾的农民工张小志有些激动。
　　　　今年29岁的张小志在广东东莞打工7年，“金融危机的时候，说辞退就辞退了，我们的保障在哪里？”
　　　　在今春该市举办的新春企业招聘会上，不少农民工谈到，待遇、培训、保障、养老、文化生活等一系列因素，都是他们找工作时考虑的因素。
　　　　据了解，近几年的“招工难”、“用工荒”现象，是当今我国工业化进程的必经阶段。同时，也表明了人力资源成本将成为企业发展重要的因素之一，单纯靠压缩人力成本换取利润已然行不通了。农民工也因之有了自己的说话权。把广大农民工当做重要劳动力资源，改变企业发展模式，升级产业结构，实行更加人性化的用工制度，正成为一个新课题摆在面前。