通讯员 王 刚
　　　　当你走进随州技师学院，你会处处感受到职业教育的春风扑面而来，实训车间里，焊花闪闪，切割机火星飞溅；窗台上，学生的精美实习作品熠熠生辉……院长徐明成说:随州技师学院将着力打造成随州技术型应用人才培养培训基地和职业教育模式的示范园地，奋力为随州“圣地车都”建设提供高技能人才支持。
　　　　德能并举 科学管理培育英才
　　　　苏建军，湖北齐星汽车车身股份有限公司技术中心主任、高级工程师；温恒义，鸿准精密模具（深圳）有限公司模具开发专案经理；孙敏杰，广东生益科技股份有限公司主管……
　　　　尽管如今奋斗在不同的行业和领域，但他们却有一个共同的身份——随州技师学院毕业生。秉承着“博学、笃行、求索、创新”的校训，他们开创了一片属于自己的天地。
　　　　近年来，随着随州经济社会迅猛发展，技师学院抢抓发展机遇紧跟时代步伐，本着“安置好一个学生，致富一户家庭，带来一方兴旺”的社会责任感，确定了“面向市场，按需施教，健体精业，重在实用”的办学宗旨，致力培养“一专多能”、“一凭多证”的综合性实用型人才。
　　　　兴校德为先，育人品为重。技师学院推行“育才先育人”的教育理念，加强以校风、学风、教风为核心的校园文化建设，加强学生思想道德教育和文明行为习惯养成，建设知荣明耻、乐观向上、热爱专业、勤奋好学、苦练技能的学风，培养“有爱心、守纪律、懂技术、爱学习、善创新”的高素质技能人才，学生的综合素质和适应社会的综合竞争力不断提高，赢得了用人企业的一致赞许。随州江南专用汽车有限公司办公室主任蒋大洪说:“随州技师学院培训的学生，综合素质高好管理。”
　　　　几年来，学校逐年增加投入，强化科学管理，在诚信办学、教育创新、培训就业等方面取得了骄人的成绩，连续七届被省委、省政府授予“湖北省最佳文明单位”，多次被评为“全省职业教育先进单位”，2008年至2012年高考上省线率平均93%以上，学院知名度和美誉度不断提升。
　　　　搭建平台 周全服务促进就业
　　　　为了让毕业生能够按时就业、就好业，学院成立毕业生就业指导服务中心，为毕业生就业提供完善的服务。
　　　　严格的培养保证了学生既是市场的“适销品”，又是企业的“优质品”。学院着眼“考察—推荐—跟踪”各个环节，在具体工作中坚持“四步走”、“五不送”和“六必须”。“四步走”即企业发单（企业简介及招聘简章）、学校审单、考察企业、专车运送学生报到；“五不送”即小企业不送、工作环境差不送、科技含量低不送、待遇低不送、管理不规范不送；“六必须”即考察企业必须进厂区、必须与职工直接交谈了解、必须与企业人事及有关人员交流了解、必须深入生活区、必须完成合格的考察表、必须对考察结果负责。学院还制定了《实习就业跟踪管理办法》，建立了学生顶岗实习数据库和就业信息库，帮助他们解决待遇、安全、生产环境、劳动保护、社会保险等实际问题，注重协调他们与企业的关系，以此促使劳动关系更加和谐，就业形势更加稳定，良好的就业机制使学生就业率和用人单位满意率均达到100%。
　　　　通过不断开发新市场，学院先后与多个知名企业建立合作关系，实施“订单”培养，毕业生深受用人单位欢迎和好评。近年来，学院毕业生十分抢手，供不应求，高技部的学生就业率达到了100%，实现了毕业生与就业岗位之间的“无缝对接”，呈现出了学员“招进来、留得住、送出去”的良好格局。
　　　　立足市场 量身打造助推产业
　　　　在我市奏响加快建设“圣地车都”铿锵旋律的同时，随州技师学院紧紧围绕富民强市的目标，与企业联手，通过定向培养、委托培养等形式直接为企业培养适销对路的人才，切切实实为我市工业经济的发展培养了大批高素质人才，实现了受训人员提素质、用工单位得人才、培训机构得发展的“三赢”。
　　　　学院积极与地方经济建设相适应，依据市场调查和企业反馈信息来确定专业课程设置，开设计算机、机械、电子、汽车、民航、建筑六大类共16个专业，其中又把汽车设计、制造、维修相关的电气、焊接等专业作为品牌大力培育。同时，与各优秀企业签署定向培养协议，联合开办了深圳鸿准班、东风专汽班、湖北齐星班、湖北合力专汽班等二十余个定向培养班，定向班教学大纲、教学计划、实习安排、管理制度由双方联合制定，企业派人到校授课，提供企业文化、专业技术、管理制度，组织学生开展拓展教育活动；教师到企业学习交流，学生到企业教学实习、顶岗实习，全方位、多角度、多形式的培养有力提升了学生综合素质，定向班学生定向就业率达68%以上。
　　　　企业技能人才的成长，离不开培训教育和实践锻炼，为了满足我市企业提升职工技能水平的要求，学院积极组建培训部，开设培训专业，设计培训课程，多层次、多途径、多形式开展各级各类培训。一方面，以学院为阵地组织开展企业新进员工岗前培训，根据国家的职业标准和企业的实际需要，精心安排培训内容。另一方面，灵活组织企业在职员工技能提升培训，采取集中培训、自主学习与操作技能现场指导相结合的方式开展培训。学院利用企业公休的时间见缝插针地组织职工集中培训学习；同时，采用印发讲义、发放教材、布置作业并定期检查考核的形式督促学员利用业余时间自学。去年学院共开办技能培训班24期，培训学员2112人，今年已培训700余人，
　　　　近日，技师学院又联姻湖北全力机械集团等多家企业开设了经营管理技师班，全力集团副总经理宋一村说，“企业的发展离不开人才，但是企业自办培训机构需要投入大量的人力、物力，与技工院校联合培训，才是‘多赢’的选择。我们计划在三年内将集团职工全部轮训一遍，通过与技师学院的合作，实现人才兴企的目标。”
　　　　“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”十二五期间，面对职业教育发展的广阔空间，随州技师学院院长徐明成表示，学院将承载新的梦想，依托行业优势，一如既往地培养出更多品学兼优、技能精湛的高技能人才，谱写振兴随州职教事业新的篇章!