特约记者 彭晓华
　　　　初夏时节的广水，发展的热潮炽热升腾：新能源产业快速发展，风电项目遍地开花；高端制造业异军突起，智能产业扬帆起航；广铜铜业订单充足，产销两旺；风机产品漂洋过海，出口创汇……
　　　　“唯有深化对外开放，才能加快跨越发展。”昨日，广水市委书记吴超明表示，将在更深层次推进改革开放，打牢投资支柱，再造环境优势，引爆发展活力。
　　　　近年来，该市将招商引资作为加快发展的重要抓手，以大招商谋求大发展，以大开放促进大跨越，加快赶超进位，谋求跨越发展。2014年，该市引进到位资金65亿元，其中亿元以上项目20个、过10亿元项目3个，引进重大项目取得突破；利用外资2558万美元，外贸出口8000万美元，分别增长32.3%、15.3%。
　　走出去 引进来
　　　　“聚集大开放，打牢投资支柱。”广水市将招商引资当作头等大事来抓，不断充实招商力量，拓展招商渠道，以大开放推进大招商，以大招商推进大发展。
　　　　该市积极适应宏观政策和市场环境变化，修订完善鼓励投资政策，严格实施项目“五度”管理，切实提升招商质效。该市推行“产业招商”，围绕主导产业组织专班、选派干部进行产业链招商；推行“精度招商”，加强与广水在外商会对接，积极筹办江苏、广东等项目推介会，狠抓大项目跟踪对接；推行“市场招商”，开展低效闲置用地清理，引导现有企业二次招商、嫁接招商。
　　　　3月13日，该市25名干部分赴山东济南、浙江嘉兴、广东东莞、福建福州等地离岗招商。今年一季度，该市共组织11次小分队外出招商，市领导分别带队赴上海、浙江、江苏、北京、十堰等地拜访客商、洽谈项目。
　　　　4月29日，该市在山东济南举行2015广水（济南）招商推介会，宣传广水优良的投资环境和招商项目，现场签订了100兆瓦光伏农业科技大棚等3个项目，协议引资25.5亿元。当天，市委书记吴超明、副市长朱明武带队拜访了力诺集团、北车风电有限公司、青岛昌盛日电太阳能科技有限公司、山东华岳电力工程有限公司等。
　　　　“走出去，引进来。”清明节期间，该市抓住广水籍在外人士返乡祭祖的有利时机，举行了广水商会代表座谈会，诚邀老乡们回广水投资兴业，与家乡携手发展。在乡情、亲情的感召下，当场签约LED控制器、钼酸钠催化剂等12个项目，协议投资20.2亿元。
　　　　据了解，今年一季度，该市共引进到位资金16.27亿元，新引进投资过2000万元以上项目11个，其中过亿元的项目6个，续建投资过2000万元以上项目67个。
　　大招商 招大商
　　　　“创新招商模式，提升招商质效。”该市着力改进招商方式，围绕新型产业及重点产业，优化园区平台，主动与国内大企业联系，积极研判500强企业、上市公司、行业10强和国企央企的投资布局，开展一对一、点对点招商，主动上门招商。按照发展规划，编制新的招商项目，推进网上招商和代理招商。坚持引进项目论证制度，注重投资强度、税收额度、环保程度，切实提高招商质效，引导督促企业再次招商、以商引商，盘活做大企业。
　　　　该市着力突出“四新”招商（新能源、新材料、高新技术、新型现代服务业），推动现代服务业、金融业（银行、担保等）、文化、旅游产业、城市基础设施等方面的招商，以进一步改善经济结构。同时，围绕风机制造、金属冶炼、印刷包装、纺织服装、食品加工等现有主导产业，着力引进产业配套企业，促进上下游企业深度融合。
　　　　该市充分发挥主体作用，扩充招商骨干，强化招商促发展理念，强化一把手责任，调动积极性，激发各级干部招商热情，善待真抓实干的干部。充分发挥招商分局、招商专班、驻外机构的作用，继续外派干部到经济发达地区离职招商，有针对性地开展区域招商。充分发挥以商招商的示范效应，发挥广水在外同乡会、商会、老乡的桥梁作用。
　　　　近一两年，弘亿物联网、金银卡纸、昌宏纺织等项目纷纷花落广水，中粮集团、华润电力签约落户，广净环保、德润锂电池、建威科技等竣工投产。2014年，该市实施投资过千万工业项目72个，竣工31个。
　　引得进 做得强
　　　　“亲商、安商、稳商、富商，做好招商引资的‘售后服务’。”发展环境是一个地方的招商名片，是一个地区的活力象征。为此，该市大刀阔斧地抓环境、树形象、聚人心，打造发展软实力。市长黄继军介绍说，该市通过优化经济发展环境，精心打造要素集聚的“洼地”，努力构建一个投资成本低、收益高，有利于资本、人才聚集的集中地，不断增强发展“软实力”。
　　　　“围墙内的事企业办，围墙外的事我们办。”该市坚持“零距离服务、等距离交往”，推行帮办首席服务制、限时办结制。着力开展融资解困大行动，深化政银企合作；大力开展用工帮扶大行动，把大招工放在大招商同等位置，推进镇村联合招工、技工学校对口培训，切实解决企业招工难题；深入开展环境整治大行动，辣手整治“吃拿卡要”，严肃问责“科长乱政”，严厉打击“四强六霸”，不断创优发展环境。
　　　　“通过招引企业的现身说法，吸引更多的客商投资广水。”该市坚持以商招商的理念，通过对已落户企业的扶持，帮助其尽快做大做强，用落户企业的成功和现身说法，来提高广水招商引资的信誉度和吸引力，不断放大招商的“火种效应”。
　　　　该市加强改革谋划，抓好各项改革措施在广水落实。深化行政审批制度改革，以“三集中、三到位”为重点，加快完善网上审批平台，推进并联审批；取消非行政许可审批，以权力“瘦身”推动发展“强身”，通过改革引爆发展活力。同时，深植创新创业文化，实施“回归工程”、“草根创业行动”，鼓励人才回乡、项目回迁、资金回流，让每一个怀揣创业梦想的广水人都有机会出色出彩。
　　　　“引得进，留得住，长得大，做得强。”该市市长黄继军说，广水将坚定不移地实施开放先导战略，牢固树立“客商第一、企业家老大”的意识，使广水成为创业者的乐园、投资者的舞台！
　　盘活“第一资源” 促进跨越发展
　　广水实施“135”人才驱动战略
　　　　本报讯 通讯员白贵金报道：“人才是第一发展资源。”广水着力实施“135”人才驱动战略，优化人才发展环境，创新人才服务平台，多方激活“第一资源”，不断提升人才对跨越发展的关键支撑作用。
　　　　据介绍，“135”人才驱动战略，即“强化第一资源理念，构建三大人才机制，实施五大人才工程”，深入推进专业人才、农村人才、青年人才、企业人才、在外创业人才5大类人才队伍建设，全力打造人才聚集新高地，构筑区域竞争新优势。
　　　　该市采取多种措施，全力营造尊重人才的工作环境、生活环境、成长环境和舆论环境。出台相关政策支持企业研发中心、产业研究基地的建设，致力改善企业人才的研发环境。对引进的高层次企业人才及其配偶、子女提供就业、就学、就医等“绿色服务通道”。将优秀的专业技术人才纳入专业技术拔尖人才协会管理，将优秀青年人才纳入团支部开展活动并组织专题培训班，将优秀的农村实用人才纳入入党积极分子、村（社区）后备干部。落实领导联系人才、慰问人才、健康体检等服务工作，开展各领域人才的评选表彰活动，加大对优秀人才和先进人才工作单位的宣传力度，营造重视人才和人才工作的良好氛围。
　　　　该市着力完善统筹协调机制、述职评议机制、科学决策机制，不断对人才工作进行细节优化、制度优化、程序优化。该市先后出台了 《关于印发<广水市委人才工作成员单位工作职责>的通知》、《广水市人才工作目标责任制考核办法》，加强了对人才工作的统筹协调。该市组织12个市直人才成员单位召开人才工作述职评议，现场述职测评；召开镇办人才工作暨示范基地评比会议，评出十大示范基地；召开青年人才ppt展示述职会议，与人才的年度考核直接挂钩。在制定人才发展规划、策划重大人才工程、制定人才引进培养政策、评选表彰优秀人才等方面，均通过实地考察走访、专题座谈等方式广泛征求意见和建议。
　　　　实施专业人才工程。2014年以来，该市结合党的群众路线教育实践活动，开展了拔尖人才“助企业、助行业、助青年、助发展，送科技、送教育、送文化、送健康”的“四助四送”活动，带动医疗、农业、科技、文化、教育和企业战线近千名优秀专业人才，深入到17个乡镇为近万名群众服务。
　　　　实施青年人才工程。着力抓好全市“本一批”以上学历的青年引进人才队伍，新建2个青年人才团支部，带动近千名青年开展“水源地义务保护、关爱留守儿童、为孤儿圆梦、关爱孤寡老人”等公益性活动20多场次。今年5月，该市人才引进团支部志愿服务队被评为全省“本禹志愿服务队”。
　　　　实施农村人才工程。出台了《广水市农村实用人才管理办法》等制度规定，健全了农村实用人才的结对帮扶制度、职称评审制度、政策激励制度。2014年，该市培训农村实用人才3000人次，组织评选农村实用人才初级职称200个，评出农村实用人才示范基地10个。通过开展活动，让广大农村人才“做事有人帮、职称有人评、进步有人推”，推动了农村人才集群致富。
　　　　实施在外人才工程。以“在内广水人”为依托，以20多万“在外广水人”为纽带，以“双引双带”（引在外成功人才、引资金，带动群众致富，带动人才回归）活动为载体，建立了2500名人才的《在外成功人士信息库》，向2200余名在外成功人士抛出“绣球”，引回了400多名创业成功人才，引进了近2亿元资金用于农村基础设施建设、现代农业产业化建设等。该市杨寨镇丁湾村在外成功人士丁云林致富不忘桑梓，返乡投资近4000万建设汝堂春官驿农耕苑，为乡亲们提供了28个就业岗位。丁云林还将编制《丁湾村美丽乡村控制性详规》，整体规划打造丁湾村。据初步统计，该市“双引双带”人才反哺资金超千万的达10人。
　　　　实施企业人才工程。积极为企业和科研院所合作创新搭建平台，企业活力大幅增强。2014年10月，该市湖北永阳材料股份有限公司院士专家工作站正式挂牌，该院士专家工作站是全省建材行业首个省级院士专家工作站，对提升该市建筑材料产业竞争力起到了重要作用。2015年4月，国际欧亚科学院与湖北金悦农产品开发有限公司签订协议，联合组建了国际欧亚科学院（中国）湖北金悦院士专家工作站，由国际欧亚科学院院士、北京大学工学院副院长陈峰担任站长，开发富有科技含量、附加值高的绿色休闲产品，拓展欧美日韩等国际市场。
　　科技创新成广水经济发展强力引擎
　　　　本报讯 通讯员李利报道：广水市坚持创新驱动发展战略，将科技创新能力作为实现可持续发展、跨越发展的强大引擎，健全和完善科技创新体系，拓展创新发展路径，取得了明显成效。
　　　　该市注重培育科技型企业，帮助企业加大自主创新力度，提高自主创新能力，不断壮大高新技术产业集群。去年至今，该市有2家企业被新认定为高新技术企业，2家企业通过高新技术企业复审。目前，该市高新技术企业总数达到16家。
　　　　该市完善科技创新政策，重点提高了对高新技术企业、省级技术平台、重大科技成果和发明专利的奖励补贴比例，通过激励机制鼓励科技创新。对新认定的高新技术企业奖励3万元，获认定的省级技术平台奖励5万元，获省以上重大科技成果的，给予10万元以上专项资助，年兑现专利补贴近20万元。该市财政每年安排不低于1000万元的中小企业发展基金，支持企业开展自主创新活动。去年，该市有30余家企业获资助，该市税务部门按照国家相关优惠政策为高新技术企业减免税费700多万元，该市科技部门为高新技术企业争取项目资金支持500多万元。
　　　　该市拓宽视野，借智借脑做强“第一生产力”。该市科技、经信、农业、科协等部门积极承接北大、清华、武大、华工等高校博士服务团、暑期大学生社会实践活动，主动邀请院士专家、省级特派员到广水讲课，每年帮助企业解决重大产业技术难题和产品工艺技术问题20多个。双剑风机、省风机厂、广固集团、金悦农产品、同一石化、永阳防水等一批规模企业，累计聘请院士、高校院所教授和高级工程师32名。
　　　　目前，该市已有省级技术平台9家，院士专家工作站3家，省级科技示范基地6个。2014年，该市完成专利申请量283件，其中发明专利100件，企业专利占申请总量的72.8%；组织省级科技成果鉴定7项，完成省级以上科技成果登记4件；完成技术合同登记额12160万元；登记省级高新技术产品12个，实现高新技术产业增加值18.42亿元，同比增长12.5%。