本报讯 通讯员王宏云报道：连日来，市国土资源局标本兼治，层层传导压力，推进“两个责任”落到实处，促进党风廉政建设，适应作风建设新常态 。
　　　　该局抓会议推进，从思想上传导“两个责任”。市、县两级国土资源部门层层召开党风廉政建设工作会和落实 “两个责任”推进会，及时传达上级会议精神。5月14日、5月29日、6月25日，随州市国土资源局分别召开了全市国土资源系统“三严三实”专题教育、履职尽责督促检查、“四项专项整治”、“三个专项治理”及不作为慢作为专项检查工作动员会，各县(市、区)局和局直单位在随后的一周内相继进行再动员再部署，要求以“两个责任”的落实推动专项活动的开展，切实增强了党组书记落实主体责任、纪检组长落实监督责任、其他班子成员落实领导责任的自觉性。
　　　　抓责任主体，从机制上压实“两个责任”。一是坚持“一岗双责”。将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程，与业务工作同安排、同检查、同考核。坚持“谁主管、谁负责”，明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，层层签订双轨双向责任书。二是落实“三转”要求。定位纪检组“党内监督专门机关”职能，明确纪检组长单一分工;落实纪检组长班子成员排序要求，配足纪检组工作人员，增强纪检组履职能力。三是细化责任清单。确定党组书记责任清单共4个方面7项，党组集体责任清单共6个方面26项，党组成员责任清单48项，纪检组责任清单5个方面28项，构筑了“横向到边、纵向到底”的责任体系。
　　　　抓风险防控，从防范上落实“两个责任”。一是完善制度体系，扎牢“笼子”。积极推行省厅“1+6”重点工作监管报告等“六大制度”，制发了《随州市国土资源系统落实党组的主体责任和纪检组的监督责任双百分考核暂行办法》、《关于进一步加强党风廉政建设的意见》，修改完善了《关于进一步加强财务管理的若干规定》，从制度层面完善防控体系。二是开展工作约谈，打好“预防针”。坚持“五个必谈”，上半年共谈话提醒168人次。今年3月，市、县(市、区)两级国土资源局纪检组与所在单位机关各科室、直属单位、下辖国土资源所主要负责人开展了工作约谈，为127名干部念了一次“紧箍咒”。三是推行简政放权，铺设“快捷道”。大力推行行政审批制度改革，真正做到了一个窗口对外、一站式服务，行政服务窗口“三增三减三取消一规范”的做法达到了提速增效、方便群众的目的，得到市委、市政府的充分肯定。
　　　　抓监督问责，从执纪上体现“两个责任”。在全系统开展了“不作为慢作为”专项整治、“四项专项整治”、“三个专项治理”、“红顶中介”专项检查活动以及履职尽责督促检查工作，积极配合省厅巡查组开展了专项巡查。严守政治纪律，积极协助省厅、市检察院对本系统涉嫌违规违纪干部进行调查。突出问题导向，工作重心由坐等办案向发现案件转变，对6月上旬明察暗访中迟到、早退、脱岗的14人给予了通报批评，对公车私用的1人给予了行政警告处分，对工作时间打麻将的2人给予了行政警告处分。