2015年，全市人社系统认真贯彻市委、市政府和省人社厅的决策部署，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以“三严三实”为主调，以履职尽责为主题，勇于担当、积极作为，主动迎接“事业发展之考、自身建设之考”，努力实现 “清廉为官、事业有为”。
　　　　就业目标任务超额完成，新增就业22358人，新增发放创业担保贷款12212万元，扶持创业1113人，较好地兑现了年初作出的为民承诺。
　　　　社会保障制度建设取得重大进展，被征地农民参加养老保险办法率先出台并在全省推广，机关事业单位养老保险改革如期启动，建筑业农民工参加工伤保险行动加快推进，工伤、生育、失业保险费率下调政策落实及时。
　　　　人才平台建设实现重大突破，新增3个国家级“博士后科研工作站”、3个省级 “博士后创新实践基地”，新增10名享受各级政府津贴高层次人才，新增各行各业高技能人才3500多人；随州技师学院被确定为省级急需紧缺人才培养基地，并通过国家级示范校验收。
　　　　人事管理制度更加完善，机关事业单位清理“吃空饷”问题效果明显，公务员公开考录、事业单位进人管理、人员调配和津补贴发放更加规范，军转安置任务圆满完成。
　　　　收入分配制度改革不断深化，启动了国有企业负责人薪酬制度改革，上调了我市最低工资标准。
　　　　和谐劳动关系建立机制更加有效，综合运用调解、仲裁、劳动监察等行政手段，依法处理各类争议、举报、投诉案件，依法向公安机关移交拒不支付报酬案7起。