通讯员 孙 强 孙克军
　　　　近年来，曾都区委政法委以“领导班子好，彰显表率功能；党员队伍好，发挥模范作用；工作机制好，创新特色鲜明；服务群众好，服务对象认同；工作业绩好，各级有口皆碑”的实绩，赢得党员群众的信任和拥护，数次被省、市评为“基层党组织先进单位”。
　　　　抓党建任务落实
　　　　推进党建第一主责管理
　　　　按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，重点做到了“四个坚持”。一是坚持带头履行总支书记职责。抓好政法委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。全年组织政治理论学习12次40学时、专题党课2次、专题讨论3次、参观学习1次，党员干部的政治理论水平不断增强。二是坚持用制度规范党建工作。领导班子带头建立了一整套工作制度，如：《党风廉政建设责任制实施办法》、《书记办公会议事规则》、《党支部活动规则》、《党员联系群众制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《“三会一课”制度》、《党支部专题组织生活会管理制度》、《党支部发展党员制度》等。做到以制度管事管人。三是坚持带头分解落实党建任务。建立层层落实党建工作责任制。结合实际拟定了《党风廉政建设和反腐败责任状》和《社会治安综合治理创建“平安单位”责任状》，并与科室主要主要负责人进行了签订，将工作目标责任任务分解到了各科室、中心，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。四是坚持不断健全完善党建责任制。新建党总支，下设三个党支部。建立党总支部书记负总责，党总支书记带头抓，分管部领导具体抓，党支部抓落实，有关科学齐抓共管，以各党小组为责任主体的党建工作格局。及时传达贯彻党务会议精神，制定党建工作要点，每月一汇报落实，每半年进行一次总结，创造性地开展机关党的工作。
　　　　抓党建活动载体
　　　　推进政法第一要务建设
　　　　区委政法委把思想作风建设作为机关党建的重要抓手，坚持用“加减乘除”法推进党务活动。
　　　　勤做“加法”，抓教育学习，增强干职素质。每年初，制定党员干部理论学习计划，安排每月组织委全体人员集中学习，并且明确学习内容。切实抓好十八届四中、五中全会精神的政治理论学习，通过集中学、自学等形式，引导党员干部全面准确、深刻系统地领会党的政策。同时，充分发挥干部在线学习平台作用，督促干部及时学习最新理论成果，用先进理论武装头脑，引领发展。通过学习教育活动，打开了政法干警的世界观、人生观、价值观的总开关;念好了纪律和规矩的“紧箍咒”;达到了干部提神、工作提速、效能提升之功效。
　　　　多做“减法”，抓规范执法，减少群众之忧。一是扎实开展刑事案件专项执法检查。为切实防止冤假错案，减少群众信访，去年启动刑事案件专项执法检查，在清理、自查自纠的基础上，组建专班对随意抽查的100件案件进行了专项执法检查。查处整改问题案件13件，回应了群众诉求。二是扎实开展“依法打击拒不执行判决、裁定等违法犯罪行为专项行动”。促进公安、法院立案12起，起诉7件。执行完结3起，有力树立发法律权威、提高发司法公信力、提升发政法机关执法满意度。三是制定实施两个规定，规范执法监督。即《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。通过大力宣传、营造群众监督氛围，有力保障了政法干警规范执法。
　　　　善做“乘法”，立身边典型，“乘”势竞进提质。坚持发挥正面典型的示范引领与负面典型的鞭策警醒作用，双管齐下、褒惩并重，形成正确行为导向。协调组织全市政法系统“守讲树”好干警先进事迹报告会，网格中心雷斌用累病在工作岗位的事迹诠释政法干部“忠诚、责任”要义，参会的1000名政法干警受到深刻的灵魂触动；政法系统各层级干部学有榜样、行有示范，调动机关干部干事创业的积极性。同时，通过组织学习观看违法违纪典型案例巡回展等，强化警示教育，将政治纪律、政治规矩内化于心、外践于行。
　　　　常做“除法”，查“不严不实”，立足长效管理。在党建方面重点围绕五个方面查摆问题。即：在加强党的领导方面，重点查重大事项请示报告制度；在严守政治纪律和规矩方面，重点查民主生活会情况；在建设性执法司法方面，重点查执法理念、服务态度；在严格执法公正司法方面，重点查执法不严、司法不公问题；在廉洁自律方面，重点查“八项规定”执行情况。下发查摆问题清单120份，发放征求意见函110份。收回意见十一类23条。召开征求意见座谈会2次，征求意见3场次。通过讨论整改，建立了长效机制，促使机关干部思想认识上有新收获、执行能力上有新提高、纪律作风上有新转变。
　　　　抓党建规范管理
　　　　推进机关第一形象立牌
　　　　区委政法委始终把机关内部管理作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥政法委的核心领导作用。把领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。多年来，班子内部无矛盾纠纷。二是充分发挥领导班子的表率作用。改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给的做法，干部既是指挥者，又是战斗者。属于分管的事,分管领导直接负责处理,加班加点是正常的。三是严格执行民主集中制原则。充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。五是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向。使用了一个又一个有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。先后培养2名年青同志入党。六是加强内部管理,完善自我约束机制。努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。先后50多次组织干部群众进村精准扶贫，帮助村民解决疑难问题34件，办理公益项目5个，支援村扶贫资金5万元。